二〇〇一年这一年，学校各项工作取得了一定的成绩，体现在：一、办学条件方面：建筑面积5200㎡的学生餐厅楼主体工程已经完成。县政府大院和财政局楼已正式移交给学校使用。至此，学校总建筑面积为83216㎡。春季绿化校园，建成绿地7处，总面积4560㎡。学校将原政府办公大楼改造为学生宿舍，原政府后楼改造为工会活动楼，内设舞厅、教工乐队排练室、台球室、乒乓球室、棋牌室、健身房等文体活动室，均已投入使用。实验楼内阶梯教室装备为多媒体教室，新购进一些必备物品：微机8台，投影仪、投影幕、投影柜10套，收录机24台，桌椅5套，理、化、生实验器材9395件，计算机配件、耗材。图书馆新购图书457册，接受团县委捐赠的木质书架35个。总务处增购学生课桌椅900套，教师办公桌椅40套，学生用上下床220套。以上各项，使学校办学条件进一步改善，为试行全封闭式管理和进一步深化素质教育，推进教研教改提供了可靠的物质保障。二、学校管理方面：学校近几年的治校方略是：“抓素质，保质量，树形象，谋发展”，学校管理工作紧紧围绕着这个方略进行。1.充实教师队伍，提高师资素质。暑期，学校从省内外人才市场招聘应届本科毕业生10人，从县内外各中学选调优秀教师25人，使学校高中教师学历达标率由79%提高到85%。在经费紧张的情况下，仍然派教师外出参加各级各类的学术研讨和交流活动，计90人次，其中国家级50人次，省级10人次，市级30人次。利用暑假时间，请外籍教师来学校举办为期两周的英语培训班，学校外语教师全部参加了培训，受益很大。学校特别注重青年教师的培养工作，采取“老带新”、“师带徒”、“集体视导”、“开放骨干教师课堂”、“青年教师展示课”等方式，加大青年教师的培养力度，把培养青年教师的任务落实到教研处、教研组和具体指导教师，已视导47人次。青年教师思想活跃，朝气蓬勃。新招聘、新调入的教师也名、实相符。为提高师资队伍整体素质，学校加强了教研活动，每次活动有针对性，有主题，有效果，较突出的是初中语文组和高中英语组。组织教师参加县、市教研室会课，15人参加市教研中心组活动。推荐21名教师为县级骨干教师的候选人。教学科研立项课题县级20个，市级5个，有1个申报省级课题。本年度共发表各级各类论文70篇，其中国家级40篇，省级8篇，市级12篇，县级10篇。《全面推进素质教育，自觉适应高考改革》一文，发表在《中小学教育与管理》杂志上，位列首篇。该文从“改革课程结构，丰富课外活动；改革课堂教学，提高教学效率；减轻过重客尼斯wns8885556蹈旱＃俳娣⒄埂比龇矫娌髁搜６愿呖几母锏娜鲜丁⑺伎己陀Χ跃俅搿2.德育常抓不解，树立良好形象。学校今年继续扩大招生规模，招收高一新生13个班，初一新生12个班，全校共有69个教学班，在校生4482人。住校生2500多人，其中1200多人是县外学生。班多，学生多，住校生多，学生的教育、管理工作难度更大，学生德育首先从班主任工作抓起。学校选派思想境界高，工作作风好，爱校爱生的教师担任班主任，对新任班主任进行岗前培训，对所有班主任加强管理和指导，支持他们的工作，同时也严格地要求他们谨守师德。对新生，通过升旗、军训、班会等形式进行入学教育，举办知识竞赛，检查新生学习、遵守《中学生守则》和《中学生日常行为规范》的情况。教育处对全校加强常规检查，每星期二为全校固定的教室、宿舍卫生和学生卫生、仪表检查日，有检查，有记载，有公布，有效果。高一年级举办“树形象演讲比赛”，为期一个月，有准备，有评比，有奖励；先班级，后年级，学生踊跃参加，教育作用很大。专门出了一期以“崇尚科学，反对迷信”为主题的学生漫画作品展。揭露和鞭笞了“法轮功”反科学、反社会、反人类的反动面目。远离邪教、倡导科学、追求进步文化知识。今年举办了两期家长学校，有140多位家长参加。本活动主要对品德有缺点学生的家长进行培训、自测，介绍学生普遍存在的问题，让家长了解一些心理学、教育学常识，能够正确地认识、教育自己的孩子。印发了《您是合格家长吗》测试卷，帮助家长进行自威尼斯wns8885556评价，弥补教育孩子方面不足，配合学校共同做好学生品德教育工作。由教育处和团委联合发起了“净化校园行动”，每周以一个班为主，提口号，办专栏，主题一致，各有特色，通过活动，不但净化了校园，而且净化了学生心灵。在纪念建党80周年之际，学校举办了“党在威尼斯wns8885556心中”知识竞赛。组织学生听取了由中央军委命名的全军学雷锋标兵、全国关心下一代委员会命名的全国关心下一代先进个人、国务院颁发的全国老有所为奉献奖获得者、青少年的大朋友、76岁高龄的老红军王遐方同志在原中国教育社编辑部主任李晋华同志、县委组织部部长闫奋生 、梅主任、团委书记张晓燕、县委机关工委孙会军秘书长、民政局杜局长、教育局党委副书记郑通云、倪主任、项主任的陪同下，为学校师生做“纪念中国共产党成立80周年”报告会，题为《一个共产党员的成长历程》，报告以爱国主义、革命传统、国防教育为主线，引导学生把自己的命运与祖国的命运联系在一起，树立起“祖国利益高于一切”的思想，在学生中引起强烈反响，学生座谈、讨论、写感想，在日常生活、学习中向老红军学习。组织高一、高二学生进行国防教育知识竞赛。根据近几年学校开展国防教育的情况，10月份，县国防教育办公室派专人来学校索要专题材料，为学校申报评比省级国防教育先进单位。11月上旬，组织学生观看学校优秀毕业生赵党志事迹报告录像，对学生鼓舞很大。学生会在学生的自威尼斯wns8885556教育中作了许多工作，起到很大作用。主办校园广播台，充实了工作人员，调整了节目板块。《校园新闻》、《文学欣赏》、《心理天地》、《点歌台》等成为最受学生欢迎的栏目。特别是每周一期的“心理、生理咨询热线”，对缓解学生因紧张学习造成的精神压力，促进学生健康成长，起到了一定的辅助作用。通过各种教育活动，学校学生的良好形象基本树立起来，学生品德合格率100%，优良率98%以上，在校生无违法犯罪现象。经平时量化考核和年终汇总确认，评出“三好班集体”5个、“德育工作先进集体”7个、“学习先进集体”5个、“体育、艺术先进集体”5个，并召开了表彰大会。教师中评选出县先进德育工作者5人，师德模范3人。学生住宿楼的管理已成为学校管理工作中的一个重要组成部分。学校从楼管人员的管理、学生的自威尼斯wns8885556管理和宿舍文化建设等几方面一起抓，积累了经验，抓出了效果，使宿舍不但是学生休息、生活的场所，也是育人的重要阵地。学校宿舍是温暖、文明的大家庭。为做好“三结合”教育，学校初中部开办了“家长学校”，落实了组织领导机构、活动时间、地点、内容、方法，有讲、有议、有学，灵活多样，共办了三期。前两期共有140多位家长参加，学习了一些材料，印发了《您是合格家长吗?》测试卷。第三期增加到150多位家长参加，主题是“共探家庭教育，同育一代新人”，几位家长现场发言，介绍自己是如何教育孩子的，其他家长听了很受启发，效果很好。3.加强过程管理，提高教学质量。学校教学工作，既注重效果，又注重过程管理。紧紧抓住“两组”：备课组和班级任课组。这“两组”定期活动，研究教材教法，分析班级情况；经验能够及时推广，失误能够迅速纠正。对全体任课教师的备课、上课、作业批改等情况，在学期期中、期末集中时间和力量进行两次常规检查，将结果载入教师业务档案。对个别差的教师个别指出，促其改进。在学期期中，召开不同类型的学生座谈会，评教评学，征求学生对各科教学和任课教师的意见，按学校设计的测评表打分，对工作确实差、学生意见大的老师，个别谈话，个别帮助。除定期的活动外，学校主管教学的各级干部平时多调查，多了解，掌握准确无误的来自教学第一线的第一手材料，不断改进和完善管理措施。谈话、指导有的放矢，令人信服。对新聘用、新调入的教师，在管理方面提出更具体、更详细的要求，备课、上课、听课、批改作业等样样明确，随时抽查，及时指导，使青年教师尽快提高业务水平，早日成熟，“扛大梁”。今年，学校已根据高考、会考改革的需要，进行了课程改革和教学实验，开始探索新形势下的素质教育的新路子。在全市重点中学联谊会上，学校《“三为主”教学实验与课程改革》的经验材料在会上交流；在第十届河北省重点中学联谊会上，学校《全面推进素质教育，主动适应高考改革》的经验材料在会上交流。两文均得到了与会者的认同。2001年高考，学校考生上本科线449人，其中上一类重点线105人，600分以上37人，创历史最高纪录。为提高学生外语水平，利用暑假时间，请外教对500多名高中学生进行了为期三周的培训，学生大开眼界，大受裨益。4、各项工作并进，稳步协调发展。在全面实施素质教育中，学校更加重视体育和艺术教育工作，保持学校办学特色。狠抓“两操一课”，提高体育课质量。召开了学校第41届田径运动会，组织了体育、艺术各类业余训练队，开展小型多样的群众体育活动。如足球、篮球班级联赛，增强了学生体质，培养了集体主义精神。在艺术教育活动中：巩固、扩大学生管乐队，提高水平。值得一提的是：学校首次成功的组织了大型露天歌咏演唱晚会。在组织“支持北京申奥”班级歌咏比赛中，学校领导十分欣赏同学们的精彩演唱，指示体艺处组织一台演唱会向全校师生汇报演出。当时正值纪念中国共产党建党八十周年之际、又是高考、中考紧要关头，需要加油助威，还不脱节支持北京申奥，这时组织一场大型歌咏演唱会非常适时。为推进学校“质量、素质、形象”工程，从舞台布置到曲目选唱、演出形式的编排调度，都进行了认真的设计与策划。演唱会首先由80多人的管乐队进行三支曲目的联奏拉开帷幕，随后穿插用七种形式演唱20首健康、积极向上、优美动听歌曲。在各个节目上、下场安排上颇具新意，巧妙运用主、附台结构，特别是合唱队伍的上、下场形成有机的呼应，演员接踵而上，鱼贯而下，犹如巨龙运行，一点也不使观众有坐等的感觉。上、下场本身就是表演，就是道风景，很受观众赞美，不时为此响起掌声。节目最后由500人的全体演职员在主、附台上形成由十层阶梯组成的巨型合唱团，在教工乐队伴奏下高歌《威尼斯wns8885556校歌》把演唱会推向高潮。整场演出100分钟，误差不超30秒钟，充分体现了学校师生的素质。当时邀请了县委、政府、县教育局等领导观赏，受到全校4000多名师生和来宾的高度赞赏。组织一场有4000多名师生观看的露天演唱会，要保障音响、灯光效果，保障全程安全，绝非易事，这在威尼斯wns8885556历史上是空前的。元旦前夕，举行了管乐队、文艺队、健美队专场汇报演出，举办了第六届“弘艺杯”书画优秀作品展，展示了学校艺术教育的成果。卫生方面继续上好健康教育课，定期为全体学生体检，加强近视眼和常见病、多发病的防治工作，宣传卫生常识。两个校办工厂能够完成学校规定的“三保”任务(保工人工资、保工人劳动保险金、保上交学校利润)。印刷厂年产值74万元，盈利2万元。仪器厂年产值65万元，创利税11万元。安全保卫工作不断改进和加强，确保了高考、会考和在学校举办的各种大型活动的安全。发放法制教育、安全教育材料，举办法制教育讲座，巩固了创建安全文明校园的成果，确保了学校一方平安。总务工作全心全意为教育教学工作服务，做到了“兵马未动，粮草先行”。能够长计划，短安排，保障了水、电、暖的供应，维修及时，服务周到。今年9月在第十届河北省重点中学联谊会上，威尼斯wns8885556-(温州)有限公司提交了题为《全面推进素质教育，自觉适应高考改革》的交流材料。文中提到：“……压缩单位课时，每节课40分钟……”。今年10月间，在怀来县委、政府的关怀、重视和广大校友的大力支持、热情参与下，威尼斯wns8885556“新世纪校友联谊会”乘国庆、中秋双节喜庆之良机召开了。本次联谊会的宗旨：一是校友欢聚，看看母校和家乡的新面貌，畅谈今昔，交流感情，加强联系；二是各抒己见，畅所欲言，为母校及家乡的建设献计献策，共同谋划母校和家乡的改革和发展。应邀前来参加联谊会的校友共86人。10月3日上午举行了第一次全体会议。会上廉润昶校长作了题为《发展中的威尼斯wns8885556》的报告。会后，县、校领导陪同校友参观了校园。下午先后参观了县工业玻璃厂、文化广场、富达园小区和长城葡萄酒威尼斯wns8885556。10月4日上午参观了怀来容辰葡萄酒园威尼斯wns8885556及其葡萄酒庄园和桑园镇孤山万亩葡萄基地。下午举行第二次会议。出席大会的各级领导有张家口市市委常委、怀来县县委书记李建举、政府县长李建华、县人大主任高存才、县政协主席常振国、县委副书记张万玉、李英田、政府常务副县长王江、副县长孟翠勉、县委办公室主任王志军、政府办公室主任齐九星、县教育局局长吴登科、沙中老校长齐庆和、现任学校领导校长廉润昶、副校长李兆嵩、杨玉琴、于健、王希科、校长助理孙欣生、副书记李连维，有关科局主要负责人应邀列席了会议。大会由校长廉润昶主持。首先李建华县长发表了热情洋溢的讲话，他在讲话中热情地褒扬了沙中校友，向校友们介绍了怀来县的改革和发展情况，诚恳地请校友们对沙中和怀来县的工作提出意见和建议。紧接着校友座谈，12位校友发表了他们经过深思熟虑、宝贵中肯的意见和建议。最后，李建举书记作了重要讲话，他对怀来县的干部队伍作了实事求是的评价，对校友们的意见和建议表示诚恳地欢迎，对怀来县今后的发展远景充满了信心。本次校友联谊会部分校友对学校工作、怀来县工作提出36条宝贵建议，已整理存档。10月根据河北省委冀【1997】36号文件《关于开展对全省普通高级中学评估的通知》精神，学校认真学习了国家教委教基【1995】17号文件附件《示范性普通高级中学评估验收标准》和河北省教委冀教基【1997】37号文件《关于印发<河北省普通高级中学分类分级评估标准>及其说明的通知》，并对照其附件《河北省普通高级中学分类分级评估标准》、《河北省普通高级中学分类分级评估标准说明》等文件，写了《河北省怀来县威尼斯wns8885556关于国家级示范性普通高中评估验收自查报告》。自查报告分三大部分呈述：一、办学条件部分；二、学校管理部分；三、今后工作设想。准备迎接“国检”。总之，学校今年很充实，成绩不少，但也存在一定的问题。主要是高中师资力量仍然不够，多数骨干教师兼课太多，负担太重，忙于业务，专事教研教改时间有限，使学校教学科研仍然在低档次排徊，远远赶不上飞速发展的形势的需要。校园网尚未建成，制约了现代化教学手段的运用和电教的发展。本年度学校荣获：怀来县“实践‘三个代表’示范学校”；怀来县“德育示范校”；怀来县“十佳档案室”；张家口市“教科研先进单位”；张家口市“文明单位”。 二〇〇二年今年学校校级领导班子进行了局部调整。县委组织部、县教育局领导来校，在全体干部会上宣布：任命于健为威尼斯wns8885556校长，免去其副校长职务。任命赵智利为威尼斯wns8885556副校长 。任命李兆嵩为怀来县教育局副局长，免去其威尼斯wns8885556副校长职务。廉润昶留任威尼斯wns8885556党委书记，免去其威尼斯wns8885556校长职务。其他人员原职不变。2002年是学校承前启后、继往开来的一年.首先,顺利地实现了校级领导班子的局部调整、新老交替、平稳过渡；今年学校共青团委举行了换届选举，选举陈红梅同志为团委书记并由共青团怀来县委任命，同时免去邢国强同志团委书记职务；根据县教育局的部署,对学校中层干部实行了聘任制,竞争上岗,择优聘用。按学校现状，中层机构调整为办公室、教育处、教务处、教研处、体艺处、总务处、保卫科，撤销了毕业办和初中部。聘任：杨瑞琴为办公室主任；李连维为教育处主任（兼），岳玉兰、邢国强、盛义东、薛梅山、黄忠海为教育处副主任（原副主任黄文兰调往沙城二中）；王金明为教务处主任，陈桂花、张金升、吴立明、师顺林、杨占福、杨东明、郝惠荣为教务处副主任；孙欣生为教研处主任（兼），张子红、杨超英、刘晓红、邢书春、李金荣为教研处副主任；黄万鹏为体艺处主任，刘冬雷、李建玲、刘全利为体艺处副主任；吴金树为总务处主任，张世清、贾红为总务处副主任；康秀为保卫科科长，施建利为保卫科副科长。校长向各位中层干部发了聘书，聘期一年。确定赵智利主管初中工作，郝惠荣负责初中的教务工作，黄忠海负责初中的教育和教研工作。对上述所聘干部于8月22日由于健校长分别和本人签了“聘任协议书”。使学校整个干部队伍更加年轻化，为学校的改革发展增强了后劲。办学条件继续改善。学生餐饮楼已投入使用，预计的五座教职工住宅楼已有三座竣工。体育馆、科技楼的建设也正在抓紧筹划。按照县教育局调整全县学校布局的方案，从今年暑假起，学校初中停止招生，到2004年完全取消初中，全力以赴办好高中。为此，在教师队伍建设方面，需要不断充实有生力量，提高学历档次，提高教师素质，提高教师队伍的教育科研水平。暑期，又招聘应届本科毕业生12人，为学校教师队伍注入了生机和活力。根据学校的现实情况，各部门工作各有特色：一、教育工作：进一步深化“质量、素质、形象”工程，落实教育常规管理工作，提高教育管理水平，确保学校健康发展。1.完善各项规章制度。在学校有关领导主持下，研究、制定、完善了教育处各项规章制度，计有《教育处主任、副主任岗位职责》、《班主任工作职责》、《班级工作量化管理评分标准》、《三好学生、优秀学生干部评选条件》、《宿舍楼管理条例》、《心理健康教育工作条例》等11项，将管理工作制度化、系统化，使日常管理工作有章可循、有规可依。完善后的各项规章制度，避免了以往的某些偏颇和弊端，更加切合实际，可操作性强，比较科学规范。2.发挥班会的教育作用。在要求做班主任班会计划的同时，由教育处每月安排两次班会，使班会既形成系列，又体现各班特色。为使班会内容充实，教育处精心组织印发各种有关材料10余种，各班组织学生学习讨论，起到了教育作用。在常规班会的基础上推出了有典型意义的主题班会。如“扬帆高二”和“情系高三”，邀请部分学生家长参加，采用学生喜闻乐见的形式，增强了家长对学校教育工作的了解，展示了学生的思想品德和知识才艺，促进了学生的全面发展。3.抓紧班主任的培训。班主任的培训和管理是教育处工作的重要内容。分年级召开班主任工作会，就各项规章制度传达给学生，组织实施，使之落到实处，发挥作用。分别培训班主任，对年轻班主任加强了班主任的职责和作用，使班级工作不断上台阶，涌现出一批有代表性的中、青年优秀班主任。4.教育形式灵活多样。组织高一新生学习学校有关规章制度，进行军训，举办题为《做一名合格的中学生》的演讲比赛，评比设奖。对高一、高二学生进行法制教育，发放调查问卷2000余份，了解了学生的思想动态，增强了学生的法制意识。聘请专家学者到校做法制讲座，然后出专栏。组织高二、高三学生进行先进典型的评选，评选出“立志成材”、“刻苦学习”标兵，并予以表彰。分别组织各年级学生观看爱国主义影片和理想教育录象。通过这些活动，对学生进行了生动、直观的教育，效果比较好。5.培养学生自威尼斯wns8885556管理。以学生会为龙头，组织学生参与学校管理。加强了国旗班的训练，调整充实成员，进行了学生会的改选和重组，加强了组织领导。成立了伙食监督委员会，调查餐厅楼服务质量，维持就餐秩序，检查餐厅楼卫生，及时反馈学生的意见。检查、督促、评比各班在校园内的卫生责任区及教师、宿舍卫生情况，协助学校做了许多管理方面的工作，推进了学校民主管理的进程。6.加强心理咨询辅导。针对高三学生面临高考压力大和高一、高二学生对学习认识不足等现象，教育处大力开展心理咨询服务活动，成立了心理咨询领导小组和心理健康教育工作小组，聘请部分有经验的教师，对个别学习障碍、人际交往障碍、升学障碍、自威尼斯wns8885556评价障碍和社会评价障碍的同学进行跟踪服务，推出《心理艰苦教育专刊》，供学生学习参考。7.提高宿舍楼管理水平。完善制度，防微杜渐。增强防患意识，加大检查力度。关心学生，服务学生，以德育人。关心生病学生，为其送水、送饭、送药，无偿为学生缝补衣服。日常管理工作入眼、入手、入耳、入脑，达到了最佳效果，使得宿舍楼管理做到了岗位职责明确化，纪律严明具体化，内务检查制度化，安全检查经常化，量化评估标准化。宿舍成为温暖、文明的大家庭。二、教学工作：围绕教学工作这个重点，不断提高教学成绩和课堂教学水平，加强管理，落实各项措施。提升教师队伍的整体素质，保证学校的发展动力。1.建设一支优秀的教师队伍。随着学校办学规模的逐年扩大，教师数量严重不足。一大批中青年教师勇挑重担，90%超负荷运转。广大教师一心扑在工作上，老教师老当益壮，新教师后来居上。克服一切困难，把工作放在第一位。爱岗敬业，无私奉献，使学校教学工作能够顺利进行，取得较好的成绩。2.不断提高课堂教学的水平。教务处分工明确，各主管主任把课堂教学作为头等大事来抓，采取各种办法和措施，努力实现课堂教学的四个优化。特别是高三的教师，利用外出学习的时机获取高考信息，改进课堂教学。高一、高二的新教师把听课学习当作工作的第一要务，有的几乎天天听课，备课经常到深夜，课堂教学水平不断提高。部分新教师的汇报课受到听课领导和教师的较高评价。主管主任深入课堂，了解青年教师的课堂教学情况，及时给予指导和帮助。各年级教师认真听取学生的反馈意见，直面存在的问题，及时矫正教学工作中的偏差和失误，不断改进课堂教学。3.下大力抓紧尖子生的培养。几年来，学校高考虽然上线人数不断增加，但是尖子生偏少。为此，近年来采取措施认真对待这个问题。高二、高三年级成立了培优班，各科选派教学经验丰富而又年富力强的教师担任辅导教师，按学校安排正常运转，学生到位率比较高，不少尖子班之外的学生也要求听课，这对学生的学习起到了促进作用。4.加强各项工作的目标管理。教学工作的管理包括班级管理、学生管理以及学生的学习纪律、学习态度、学习过程的动态管理。根据各班的不同情况，采取不同的管理办法。分别确定班级工作和教学工作的奋斗目标，一经明确，各班师生都集中精力，开足马力，向着既定目标奋斗。教务处加强常规管理和监督，对课堂、作业、考试等方面分门别类，管理到位，严格要求，促进和帮助各教学班实现目标。5.强化教辅部门的服务功能。学校办学规模不断扩大，学生人数增加较快，但教学设施、教学资源、基础条件没有同步增加和改善。教辅部门在这种情况下，克服困难，积极应对，强化服务意识，配合教学工作，圆满地完成了任务。图书馆积极主动与新华书店和兄弟学校联系，及时解决了扩招学生的课本问题。周六晚，开辟了旧阶梯教室，补充了阅览室座位的不足，并且开展了图书推荐活动，举办征文比赛，刊出《边读边悟》读书专栏，为学生扩大知识面、指导各科学习、调整心理状态、适应紧张的学习、考试提供了应有的帮助。电教组及时添置、维修设备，积极进行校园网建设前期准备工作，与北大附中联手成立的“北大网校”已投入运转。6.高三毕业年级的教学工作。加强以备课组为依托的教学研究工作，发挥集体优势，加强复习教学的计划性和针对性，发挥班级任课组的作用，今年高考取得了较好的成绩，大面积丰收，上本科分数线830人，其中上重点线112人，两项指标均创本校历史记录。三、教研工作：立足于以教研促教学的指导思想，把提高教研能力作为根本任务，追求工作过程扎实有效。更新观念，创新进取，开创了教研工作的新前景。1.狠抓课堂教研。将课堂教学研究作为教研工作的中心。特别对教龄不满三年的青年教师和由初中转岗为高中的教师，采取具体措施，分别进行培养。全面计划，长期投入，确定时间，落实人员，帮助扶持，规范指导，有意加压，促其进步。新老教师确定师徒关系，发挥帮带作用。开放骨干教师课堂，创造学习条件。青年教师成长较快，转岗教师尽快适应，提高了师资质量。2.搞好教研组活动。充分发挥教研组的作用，长计划，短安排，务求实效，不走过场。每次活动突出重点，骨干教师介绍经验，青年教师虚心学习。致力于新教材的研究，搞专人专题的研究，以备课组为单位进行听课，根据本组学科特点和实际情况进行研究。如语文组重点研究课堂教学，数学组研究新老教师互补，英语组加强听力环节，化学组搞系列实验改革等，任课教师受益匪浅。3.加强立项管理。课题立项已在学校全面展开，但仍处于起始阶段。大多数人经验不足，缺乏具体操作技能。教研处重点指导，规范管理，与教务处联手组织教师学习课题研究相关知识，提供有关学习资料，帮助教师提高教研理论水平，使立项工作正常运作，顺利进行并向教研成果转化。4.利用网络信息。为了摆脱井底观天，新教材走老路的定势思维套路，充分利用网络信息带来的便利条件，及时组织各科教师观看北师大的“远程课堂”录像，打破闭塞和孤陋，放开教研视野，利用名校先进的教学信息促进学校的教研、教学工作上台阶。5.注重创新思维。为了使教研工作灵活多样，特色实效，鼓励教师进行创新思维，有些已取得了效果。如研究学生课堂心理正在尝试阶段；将教研活动由课内延伸到课外，为县政府翻译出国项目投资资料，提高了翻译水平；由教师单向活动推进为师生双向活动，政治组推出大型讲座，很受学生欢迎；动脑与动手并重，生物组自制教具；将多媒体教学研究转化为教学能力，教师自制课件，取得显著成果。6.弘扬教研成果。推出骨干教师参加市教学标兵评比和优质课评比活动，扩大学校的影响力。数学教师刘世亮获得市优质课评比第一名。撰写论文的教师人数不断增多，论文档次有所提高。全年共发表论文89篇，其中国家级53篇，省级6篇，市级25篇，县级5篇。7.完善规章制度。建立教师教研业务档案，完善教研管理制度。严格各种证书的验收工作，做好复印件的管理保存。建立各种奖励项目和资料订购制度、考评反馈制度。加强青年教师的管理，完善档案资料。四、体艺工作：常规工作健康发展，并且重点做了10件大事。1.结合学校实际与上级有关领导部门指定的法规、条例及体、卫、艺工作的专业特点要求，指定出各类人员9种职责，各项工作的14种规章制度、条例、须知等，完成了新时期的修章建制工作，为体、卫、艺工作的管理提供了依据。2.组织筹办了学校第四十二届田径运动会，推进了素质教育。3.配合县防疫站完成了本年度在籍学生的体检工作。4.完成了工会楼（原政府会议楼）小礼堂舞台改造工程，从实际出发，开发演出功能，修旧利废，节约资金近万元，极大地提高了布置、装卸效率，保障了装饰效果。5.组织召开了全校体育、艺术优秀特长生表彰会。6.组织筹办了慰问师生员工暨庆祝2003年元旦文艺晚会。7.完善体、卫、艺各类器材库室的规章制度，实现了专人管理，解脱了一线教师兼管的工作负担。8.变学校旧饭厅礼堂为简易体育训练馆，改善了业训条件。9.学校卫生室医疗改革开始启动。10.协助县教育局组织中学生田径队参加市中学生田径运动会。五、后勤工作：随着学校办学规模的扩大，后勤各项工作都增加了工作量和工作难度。今年的后勤工作除了常规工作以外，突出的有以下几点。1、开学准备工作。每学期开学前，后勤工作人员加班加点，对学校的教室桌椅、宿舍床铺进行全面的检查和维修，并备齐所需的办公用品、生活用品、劳保用品，为开学做好充分的准备。2、各种维修工作。学校规模大，日常维修项目繁杂，复杂已属不轻。加上基建施工造成的突发故障，更是难以预料，且情况紧急。后勤工作人员时时刻刻，严阵以待，一有情况马上行动，及时完成施工过程中的维修任务。六、餐饮楼管理工作。今年，学校餐饮楼开始运作，学校成立了餐饮楼管理小组，专人负责。制定了管理规定，贯彻《食品卫生法》，深入实际了解问题，密切配合和监督承包者的经营过程。经过不断改进，师生对饭菜的质量、价格等方面基本满意。通过问卷调查，满意率由58.95%上升到69.71%。七、保卫工作：按照工作计划和学校领导指示，采取多种有效措施，做了大量具体工作。1、加强防范，确保安全。加强了对各部位值班人员的管理和监督，增强其责任心。对全校所有消防器材、安全设施进行全面检查，不合格的及时处理。加强校园内的巡逻，特别是周六下午和某些“死角”地段，派专人巡查。继续加强门卫工作，实行来客登记和出门证制度。2、重点时段，维持秩序。每学期的开学初，放假前，每天的上学、放学时，人流涌动，车辆争驶，安全保卫人员加强疏导，确保不发生事故。学校召开运动会或有关单位在校内举办大型活动时，保卫科特殊安排，确保学校安全和各种活动顺利进行。3、坚决执行半封闭管理。为使学校上档次，今年开始实行半封闭管理。学生日常出入校门凭出门证，走读生放学回家凭走读生卡。保卫科先后召开班主任会，明确要求，并且每天检查，将有关情况公布于众，违纪现象与班级量化积分挂钩，半封闭管理模式已初步形成。八、初中部工作：从今年暑假开始，学校不再招收初一新生，中层机构撤消初中部，但仍有一名副校长主管初中工作，教育处、教务处各有一名副主任分别抓初二、初三的教育、教务、教研工作。（一）教育工作主要有以下几点：1.行为规范教育常抓不懈。班主任利用班会组织学生学习《中学生守则》、《中学生日常行为规范》、《学校安全教育实施细则》、《三讲、四不、五禁止》等，制定班级管理细则并实施，规范学生言行，逐步消除不良行为习惯。严格请假制度，坚持每节课查人数，有效地控制了学生逃学现象。2.班级管理工作不断加强。首先，加强班主任工作管理。班级管理实行量化积分制度。召开期中、期末班级工作汇报会和班主任工作经验交流会，互相了解，互相学习。其次，加强班会的管理，做到“四统一、一检查”，即统一安排、统一内容、统一要求、统一材料，教育处检查，确保班会质量。推出质量高的主题班会作公开课，推广学习。召开家长会，沟通情况，打消误解，使家长配合学校的管理工作，共同教育好学生。3.教育活动形式多种多样。认真参加周一升旗仪式，各班自办手抄小报，看内容健康有益的电影，举办征文比赛。开展自威尼斯wns8885556服务性劳动，培养良好习惯。抓紧教室、宿舍、餐厅等各个方面的文明形象教育。（二）教学工作从师、生双方可归纳为两点。1、稳定教师思想，工作一如既往。面临学校初中不再招生和初中教师分流的问题，现有初中教师曾有一段时间思想波动，情绪不稳。通过学校各级领导作了大量的思想工作，使绝大多数教师思想开通了，情绪转变了，对待工作仍然一如既往，态度认真，积极性高，责任心强。学生和家长对 初中教师的工作还是满意的。在评教评学活动中，一批教师被评为优。2、面对学生现状，改进工作方法。现有的初二年级，除新扩招的两个班外，学习成绩大体均衡。初三年级除两个尖子班外，各个普通班出现了两极分化现象。面对现实，教学工作突出抓三点：一是强调分层次，分类别教学，对各层次的学生在作业、练习、辅导等方面分别提出不同的要求。二是真正树立起民主平等的师生观，平等对待每一个学生。三是在中考奖励制度上，既要看升学率，又要看平均分和及格率，防止偏颇。这样，使每个学生每天都能学有所得，在不同的起点上都有提高。3、师生共同努力，中考成绩喜人。今年中考，全县528分（沙中高中正取分数线，不含优惠分）以上194人，其中学校70人，占总人数的35.1%，超过学校中考历史最高水平四个百分点。（三）教研工作，初中部分单独管理，按照教研工作计划，围绕提高教师的业务素质和提高教学成绩的宗旨，力求扎实，注重实效。1、常规的教研组活动，两周一次，以学习新大纲、新课程标准为主要内容，同时学习一些先进的教学理论。每次活动明确主题，有中心发言人，有活动记录。2、开放教研组长、备课组长、市、县骨干教师的课堂，便于青年教师随时听课，有利于青年教师进行教学大练兵活动。鼓励教师积极参加市、县各级的会课、优质课评比。3、组织初三教师研究近三年来的中考试题，力求把握中考命题方向。尽管学校将于2004年彻底取消初中，但是现有的两届毕业生丝毫不能放松，力求善始善终，为威尼斯wns8885556初中部分的教学质量画一个圆满的句号。根据县委、县政府对威尼斯wns8885556-(温州)有限公司整体布局规划，近几年威尼斯wns8885556-(温州)有限公司将逐步拆除校园内的平房，建生活小区，解决并改善教职工的住房条件，使总体布局更加合理。为保证拆建工程顺利进行。特制定《威尼斯wns8885556平房拆迁条例》。本条例共7款13条。为维护群众利益，于2002年10月22日召开了威尼斯wns8885556第四届第二次教职工代表大会。议题为“威尼斯wns8885556平房拆迁条例”。大会由工会副主席吴兴国主持，卢尚旺副校长向大会代表宣读大会议题，然后分组讨论，主席团对讨论意见进行审议，代表对大会议题“威尼斯wns8885556平房拆迁条例”进行表决，李连维副书记宣读表决结果。参加代表应到108人，实到98人，全部通过。本条例从2002年10月22日生效。今年刘佳媛被评为河北省特级教师。怀来县政府组织的“教育教学成果奖”颁奖大会在学校工会会议室召开。学校有7名教师获奖：特等奖：廉润昶一等奖：杨东明二等奖：刘晓红   李金荣   李桂花三等奖：程永荣   杨海滨 二〇〇三年2003年，是威尼斯wns8885556新老交替、平稳过渡的一年，是创新思路、统筹规划、强基固本、扬优成势的一年，是承前启后、跨越发展的关键年。5月，上级领导对威尼斯wns8885556-(温州)有限公司校级任职作调整：卢尚旺为党总支书记兼副校长；李连维为副校长（免去其党委副书记职务）；孙欣生为党总支副书记；赵智利为教育局副局长（免去其威尼斯wns8885556副校长职务）；党总支书记廉润昶退休，不再任职；郝惠荣调入沙城四中任副校长。今年是威尼斯wns8885556-(温州)有限公司新领导班子当政的第二年，春夏之交，突如其来的“非典”疫情，几乎把一切都搅乱了。学校领导在电视、报刊上看到关于 “非典”疫情的报道后，十分重视这个信息，本着预防为主，保障全校师生健康的责任心和高度的警惕性，于2003年4月17日由体艺处出刊了一期《“非典型”肺炎防治专刊》，该刊印发给全校师生，并用放大版出了一期板报。意在既要安顿人心，又要人们不要大意，提高警惕。在此专刊上发表了《致全校师生公开信》：“目前威尼斯wns8885556国局部地区发现“非典型”肺炎。威尼斯wns8885556国政府对此高度重视，结合威尼斯wns8885556-(温州)有限公司实际，威尼斯wns8885556处多次与县卫生防疫站联系，及时了解掌握疫情，至今在威尼斯wns8885556县没有发现该病。为使广大师生员工对该病有所了解，稳定大局，保障工作与学习，现将有关该病的防治知识（县卫生防疫站提供）转发给大家，以供广大师生参考学习，一旦遇有“非典型”肺炎疾病类似症状，及时到医院治疗并向校卫生室报告，以利于疾病防治工作的顺利进行。——体艺处  2003年4月17日”在此刊上转登了《居民如何预防“非典型”肺炎？》常识，还转登了《“非典型”肺炎常见问题的解答》。此举措，对学校防治“非典”起到了很重要作用。同月18日县教育局下发了怀教【2003】3号文件《怀来县教育局关于认真做好“非典型”肺炎防治工作的通知》，紧接着于本月23日下发了怀教通字【2003】33号文件《怀来县教育局关于调换中小学放假时间的紧急通知》，从此，防“非典”工作紧张起来。学校成立了由校长于健任组长的“防非”领导小组，下设“防非”办公室，由黄万鹏任主任，刘冬雷任副主任。从此，学校“防非”工作全面展开。期间做了大量的预防工作，采取了若干预防措施，直至如期进行高考。威尼斯wns8885556-(温州)有限公司领导班子，在上级党委和政府的领导下，临危不惧，指挥若定，通过艰苦细致的工作，控制了“非典”疫情，确保了全校师生员工及校内居民安然无恙，受到了上级的表彰，在抗击“非典”的同时，各项工作协调并进，效果显著。学校中层职能部门确定为7个：办公室、教务处、教育处、教研处、体艺处、总务处、保卫科，分别管理有关方面的工作。将财务工作从总务处拿出来，划归办公室管理。试行以副校长为首的年级承包制和以各职能部门为主的督导评价制。在原有基础上通过修改、完善，学校和各处室均推出一套较为完善的《威尼斯wns8885556学校管理规章制度》，共计15项岗位职责，17项条例制度，10项评价方案。特别在《前言》中明确了：一、威尼斯wns8885556办学思想：1、办学方向：面向世界、面向未来、面向现代化。2、办学思路：德育为首位、质量为中心、科研为动力、育人为根本。3、办学理念：高层次、高素质、新格局、新亮点。4、办学目标：（1）一流的教育观念、一流的教学质量、一流的师资队伍、一流的管理水平、一流的教学设施、一流的校园环境。（2）逐年提高重点大学和名牌大学的上线人数，使绝大多数学生能进入本科院校，让家长放心，使社会满意。5、办学模式：建立条块互动、分层负责的以人为本的主体型管理模式。6、教风：爱生、博学、敬业、协作。7、学风：尚德、好问、刻苦、创新。8、校训：团结、进取、勤奋、务实。9、办学定位：立足怀来，面向全市，辐射北京。10、办学特色：教师有专长、学生有特长。二、为了贯彻落实威尼斯wns8885556-(温州)有限公司的办学思想，实现办学目标，确保威尼斯wns8885556-(温州)有限公司省级示范高中的地位并跻身国家级示范高中行列，特制定本规章制度，望全校师生员工遵照执行。至此，学校管理更加科学化、规范化。优化办公条件，各办公室均配备了微机，学校办公室增设了传真机。制定了《分房方案》，。学校领导班子确定了威尼斯wns8885556-(温州)有限公司的办学定位：“立足怀来，面向全市，辐射北京”；继承和发展了威尼斯wns8885556-(温州)有限公司的办学思路： “德育为首位、质量为中心、科研为动力、育人为根本”；启动了“形象、名师、培青、英才”四项工程。与之相配套，强化“考评制、津贴制、奖励制、淘汰制”。今年威尼斯wns8885556-(温州)有限公司教育工作的一大亮点是心理健康教育从哈尔滨师范大学教育系招聘了专业师资，设立了心理咨询室，走上了正轨，抓出了效果，出版《心理健康教育专刊》8期，举办大型心理健康讲座。教学工作狠抓常规管理和课堂教学，努力提高教学质量。教研工作以课堂教研为中心，以青年教师为重点，以教研组活动为途径，以先进的科研理论为理念，以提高教学素养、深厚教研沉积为目的，新老教师基本功进一步夯实。体育工作全面抓出成效，卫生室除常规工作外，在抗击“非典”过程中发挥了不可替代的重要作用，做出较大贡献。艺术教育丰富多彩，参加有关活动多次获奖。总务工作突出绿化和环境卫生，维修工作及时高效。保卫工作在“非典”期间尤为突出，把威尼斯wns8885556-(温州)有限公司综合治理工作大大推进一步。宿舍楼、餐饮楼设立了专门的管理机构，尽职尽责为学生吃好、住好做了大量实实在在的工作。今年，威尼斯wns8885556在县委政府的正确领导下，在社会各界的大力支持下，坚持以党的“十六大”精神和江泽民同志“三个代表”重要思想为指导，全面贯彻县委“三全”要求，把发展作为第一要务，既抓生源转变，又抓师资建设；既抓软件建设、又抓硬件建设。 多管齐下，扎实有效的开展工作。各项工作呈现出蓬勃向上的发展态势。   一、创新发展思路，追求学校工作新境界。思想是行动的指南，有了正确的思路，发展才能走上快车道。正是基于这一点，威尼斯wns8885556本着“人本化、 个性化、最优化、 持续化”四原则， 立足现状，着眼未来， 明确提出了学校的办学思路。经学校教职工讨论，校长会通过，确立了“德育为首位，质量为中心，科研为动力，育人为根本”的办学思路，明确了“立足怀来，面向全市，辐射北京”的办学定位， 制定了“ 重点大学和名牌大学有大突破，本科院校大批量”的近期目标和“实现 ‘五个一流’，创办全国千所示范高中 ”的前瞻目标。办学思想的确立，使全校教职工工作有了方向，心往一处想，劲往一处使，增强了向心力，为学校发展提供了思想保证。二、创新发展举措，打造学校发展新环境 。                                                                        （一）软环境建设初见成效1.学习型校园 以信息技术为代表的新技术在改变世界格局的同时，也对生存在这个世界的人提出了新的要求。新时代的人应具有信息素养、人文素养、知识素养等多种素养，而学习是教师具备这个素养的一条必由之路。2003年威尼斯wns8885556积极响应上级读书活动的号召，高扬学习大旗，倡导“让读书成为习惯”，“学习是一生的精神财富”，打造学习型校园，营造开放互动、层次多样的学习氛围。教师以学科组、年级组为单位， 采取自学、集体学习等多种形式开展读书活动，学校检查读书笔记，督导促进，保证了教师能及时地接触到前沿的思想、最新的知识；派出教师参加理论业务培训，外聘教师来校进行专题辅导，举办“ 教师读书沙龙”，自由对话，交流感悟，让知识与智慧交互共融，共享更多的资源。 多种多样的活动， 让教师认识到学习是一生不能间断的必修课。2.校本文化建设 校本文化是一个学校所特有的，它是学校历史文化的积淀，是学校得以发展的精髓，其力量深深熔铸在学校的生命力、创造力、凝聚力中。2003年威尼斯wns8885556在加强校本文化建设上倾注了比以往更大的精力，使校本文化尽可能渗透、融合到学校各种事物内质中去，使师生在日常生活、学习或工作中随时随地能品味到文化的蕴涵，饱受文化的滋养。 在对内对外的宣传中强化名校意识， 提高学校的知名度 。各部门利用各自的资源优势定期出专刊，办专栏。如语文组主办了《朔风》文学刊物；餐饮部创办了《校园餐饮》；办公室、教研处定期出简报，让教师了解学校大事、最新教学动向；图书馆、体艺处 、办公室定期出专栏等等。 校园环境建设是学校的一门特殊课程，它每时每刻都对学生进行着无声的教育，构筑着教师和学生的精神之柱。为学校发展提供精神动力，形成凝聚力。3.心理健康教育 学生的学习及成长的障碍，相当程度上是源于心理问题。心理健康教育在开发学生潜能方面的作用是独特的，因此对学生进行心理健康教育势在必行。学校采取建立专门的心理咨询机构和以教师群体教育为主的心理健康教育体系。通过集中与分散相结合等多种方式的学习，让教师了解普通的心理机制，掌握心理健康教育的一般原理、方法与技巧，使班主任、任课教师主动地承担起学生心理保健医生的角色，开展有效的工作 。由教育专业毕业的本科生担任心理专职教师 ，定期开展咨询活动。本学期主办心理讲座5次、出版《心理教育导刊》9期（教师版和学生版），广播6次，个别咨询40余次，学生心理调查1次。 4.优化管理模式威尼斯wns8885556现有校级干部6人，中层干部33人。 在总结以往的经验的基础上，改进了管理模式。实行由副校长为首的年级承包制和以各职能部门为主的督导评价制。这样“人人有事做，事事有人管”，岗位分明、责任到人，形成既相互促进，又便于统一协调的网络化管理模式，使管理体制更具科学性、规范性、高效性、激励性。 为了更好的实施管理，学校 重新调配了教学楼和办公楼的使用，将教师的办公室安排在本年级的教学楼，既方便了教师的管理，又方便了学生问问题，拉近教师和学生的距离。为提高教学成绩奠定了管理基础。5.四个机制：（1）进一步完善了教职工量化考评制，力求通过积分的形式对每一位教职工进行科学的评价，教职工的评优、晋级、聘用均与积分挂钩，使评优工作透明化，最大限度地调动了员工的积极性。（2）实施按劳取酬、优劳优酬的津贴制，并且把津贴动态化。（3）改革完善了高、中考的奖励制度，对培养出清华、北大或在市列前六名学生的任课教师给予奖励，拉开距离、拉大档次。既奖的让人眼红，又奖的让人服气。（4）开始实施末位淘汰制，对师德差、不敬业、能力低的教职工采取待岗学习、转岗等措施，强化教职工的责韧尼斯wns8885556馐6.队伍建设学校继续扩大招生规模，充实师资力量，暑假从省内外招聘本科毕业生40名（同时调出初中教师40余人）。（1）学校 把“高师德、高学识、高能力”作为教师队伍建设的目标。 通过橱窗、简报等多种途径对评教评学中获奖的优秀教师进行宣传，提高他们的知名度，发挥他们的示范作用。开办“名师讲坛”，为全校教师提供相互交流机会，本学期政治、物理、化学三个学科骨干教师上了公开课；学校还鼓励教师在职进修，2003年业务进修的教师有 58人，其中研究生进修的22人 。组织教师外出听课座谈达100人次。 （2）、 建立适当的机制，促进青年教师的成长。通过岗前培训、拜师等多种形式，力争达到“一年适应、三年合格、五年成为骨干”的目标。2003年7月学校组织了一次别开生面的教师考核，参加对象为年龄不满40岁且未教过高三的教师，参加考试教师共44人，涉及9个高考学科，教研主任或组长亲自命题、校长和副校长担任了这次考试的主、监考。2003年新分配的 近40名教师经过了岗前培训，由本校经验丰富的教师做指导，采用集体学习、专题辅导等多种形式，内容设计到规范备课、教案设计、教材处理，新的教学理念，沙中的敬业精神等方面，培训结束后，每位青年教师都上了一节汇报课，大规模的多种形式的岗前培训在沙中是第一次，效果显著，新教师很快进入角色，担当重任，赢得学生信赖。拜师活动延续以往，不同的是今年正式签定了师徒协议，规定了协议细则，将对协议的履行情况作为评定老教师和青年教师的一项重要内容。使培青工程落到实处。7.教科研成果2003年，学校的教科研工作有了较大的发展。健全了组织机构，成立了课题评审小组，使立项选题、知识咨询、操作指导、管理检查、经验推广等环节的落实与展开有了强有力的保障。启动“课题小组”的职能作用。制定了《威尼斯wns8885556课题管理条例》，《课题立项奖励制度》，细化了课题立项操作环节过程。及时将实验资料验收存档。在原有的8个课题基础上，本学期又投入了11个课题，其中1个国家级课题、4个市级重点课题。截至目前学校 承担“十五”教育科研立项课题19个，参加各级课题立项实验的教师89人，覆盖教研组各个学科。课题实验全面展开，形成规模。高中语文组的立项课题阶段成果获市一等奖，数学组的两个课题阶段成果获市二等奖，体育组的立项课题被市教委、科委推荐到省内参评。2003年在各级各类刊物上发表论文或获奖论文59篇，国家级的有37 篇 ，本年度规范了论文要求，提高了论文的档次。在优质课评比中有27 人次获市级奖励。学生竞赛获奖情况：学生参加各类竞赛共 43 人获奖，其中获得国家级奖励的有32 人、省级 5 人、市级6 人。本学期教研处安排7次北大附中课堂实录观摩活动，3个学科骨干教师公开课，3节教科研课题汇报课，青年教师视导课33节，组织青年教师参加教案比赛。教研处还主持了9大学科给省教科所出高考模拟题工作。8.改革坐班制度为保障教职工的身体健康，增加教职工的福利待遇，学校于2003年10月27日开始，为全体上岗教职工提供免费早餐，改变了延续多年的弹性坐班制度，实行钢性坐班，既有利于管理又提高了工作效率。（二）硬环境建设迈上新台阶1.校园建筑又添新彩。 到2003年底，学校校舍建筑面积为68503平方米，校园绿化面积8695平方米。在已有的三座职工住宅楼的基础上，2003年新建了四号、五号、六号职工住宅楼，为78户教职工解决了住房问题和改善了住房条件。新建的大型喷水池已投入使用；拆墙透绿，改建了教学区与家属区的隔离墙；重建了学校邻街的围墙，并粉刷了学校的大门和水塔，美化了环境。图书馆改造和扩建工程已经完工，同时容纳900人的阅览大厅在下学期正式启用；科技馆前期拆迁工作已经结束，校园网已在建设之中。2.信息化建设亮点彰显。本着打造数字校园的目标，学校加大了信息化建设。 2002年11月与北大附中签约，成为北大附中远程教育示范校，安装了新的卫星接收系统。2003年10月，为充分利用北大附中网校资源，在高一新生中成立了网络教学班——元培班。网络机房64台电脑，全换成了联想品牌机。学校各个办公室配计算机一台，使网络机房替下的旧电脑得到了有效的利用。加强了资源库建设，配齐了能满足教学需求的题库与出卷系统、教案与备课系统、插图与课件系统。 目前学校有80%的教师能熟练掌握计算机操作及网络知识，能将现代化教学技术引入课堂，从广度和深度推进了课堂教学的改革。三、 突出教学中心，增强学校工作新成效。教学工作始终是学校的中心工作，课堂教学又是教学工作的主阵地， 教学成绩是衡量教学工作的硬指标。一年来，围绕这一中心，统筹规划，多方改革，使学校工作卓有成效。1、严格日常工作制度。教师的敬业精神，工作热情决定着学校的办学质量。为保证学校工作的有序高效进行，威尼斯wns8885556始终抓紧教师队伍的常规管理，对全体教师实行早上、午后上班签到制度，本人签名，不可代签。教务处派专人巡查各办公室教师坐班情况，将情况作原始记录，有违纪现象随时通报，对个别表现差的教师个别谈话，帮助教育，促其改正。严格请假制度，重申了具体准假权限，履行健全的请假审批制度。 2、制定推门听课制度成立了推门听课领导小组，校长任组长，主管教学的校长任副组长，教务、教研处主任等为组员，采取随机抽查、不打招呼的方式听课，课后打分、评课，不满意的课限时整改，两次或多次听课。推门听课制度，延续至今，对教师的教学起到了促进作用。3、因材施教落到实处通过聘请外教、开办英语角、成立培优班等多种形式加大培养高、精、尖人才的力度，逐年提高重点大学、特别是名牌大学上线率。2003年外教班共请外教授课20余节。高一年级成立了两个预科班，一个网络班即元培班，初三、高二、高三年级都先后成立了培优班，这些班配备本年级最优秀的教师，实现最优化组合，争取在教学上有所突破。4、改革备课组活动和自习制度 发挥备课组的作用，严格教学进度、教学内容、作业质量和数量，将集体智慧融入到每一个教案中，力求每一个环节都科学化、人性化。为减轻学生负担，使学生有足够的自由支配的时间与空间。学校改革了自习制度，严格规定了各科的作业量，并要求学生在规定的时间做指定的学科作业，迫使教师精选习题，促使学生提高自习利用率。安排教师随堂辅导，在解决学生疑难的同时，指导学生主动求知、主动发展。5、新问题新举措新突破2003年高考，有三个特殊性，第一是 有些学科使用了新教材，第二是高考时间提前了一个月，第三是遭遇了“非典”灾害。按照县委、政府部署，威尼斯wns8885556坚持高考、非典两手抓， 一方面预防不放松，确保全校未发生一起发热及疑似病例；一方面停课不停学，确保高考的顺利进行。5月24日晚，县教育局局长吴登科来学校主持召开高三学生返校备考专题工作会议。县教育局党委书记张连堂、副局长安国柱、李兆嵩、赵智利、刘伟、吴家柱出席。聘请县防疫站副站长王英魁、站长助理王爱军、监督科长郑建军到会。校长于健、党总支书记卢尚旺、副校长杨玉琴、王希科、李连维、党总支副书记孙欣生、办公室主任杨瑞琴参加会议。会议就高三返校备考工作进行充分讨论，防疫站领导作“防非”业务指导，吴局长作了重要指示；5月30日下午，县委书记李建华、县长景庆雨、副县长侯占芳、县教育局局长吴登科等县、局主要领导来学校检查督导“防非”及高三备考工作。在充分肯定了学校所作工作的同时，提出了一些具体改进意见，学校办公室专门出了《简报》。在今年的高考中，威尼斯wns8885556上重点线85人，二本线312人，三本线809人，另外到外省市参加考试的62人中有57人达到了当地的二本线以上。其中王晶同学以619分的成绩名列张家口市理工类考生第五名，被北京大学录取；单科成绩也榜上有名，陈绍珍的语文成绩名列全市第一，朱旭的理科综合成绩名列全市第二。语文、外语、综合理科、文科数学成绩名列十三县之首，其中语文成绩超宣化区一中。学校实际被重点院校录取的毕业生有84人，其中39人考入国家“211工程”重点建设大学， 被二批本科院校录取的有226人。 中考，学校有68人考入沙中高中，在县内各学校中名列第一。四、突出德育首要地位，形象建设再上台阶德育工作是学校工作的重心， 直接影响着校风建设。而校风是一个学校内在和外在的整体作风的综合表现，是一个学校无形的镜子、无形的脸面。为加强德育建设和校风建设，学校要求每一个教职员工做到 “教书育人、管理育人、服务育人、环境育人”。 把课堂教学和德育工作有机的结合起来。在师生中强化法律意识、道德意识、形象意识、名牌意识。多途径、多角度、多方位提高沙中师生的素质 。（1）、每周一举行升旗仪式并进行系列的国旗下讲话。（2）、每周组织班会，对学生进行养成教育、公德教育、世界观、人生观、价值观系列教育。（3）、举办普法等专题讲座。（4）、组建学生会、学生文明行为纠察队，宿管部、餐饮部等学生组织机构，开展活动，增强学生自威尼斯wns8885556管理意识。（5）、组建、开播了校园广播台。（6）响应号召，积极创建无烟学校。（7）开展“创建文明学校、做合格沙中人”的系列活动，加强形象建设。（8）为活跃学生门的课余生活，高一年级组织了校园歌手大奖赛。（9）成立了家长委员会。多措并举，使得学校 校风正、教风严、学风浓，好人好事层出不穷，树立了学校良好的形象。五、 其他部门工作保卫科实行了内部改革，科长与职工签定了为期一年的就岗协议，从科长到职工实行岗位责任制，常规工作成效明显改善。根据消防科的要求，保卫科在校园内设置了室外消防栓，全面合理的设计了校园应急灯，更新了所有的灭火器，建立了应急疏散预案。体艺处成功组织了第四十三届田径运动会，体育科研也初有成效。学校健美操队参加了市第四届健美操比赛，开阔了眼界，找到了差距。另外体艺处牵头制定了学校防止传染病的预案和防范措施，完成了“非典”及其他传染病的疫情报告网络制度。积极参加市、县中小幼艺术节汇演，两个节目获市二等奖。圆满的完成了县葡萄节等演出任务。     总务处按要求完成了修缮门窗、供电供水、清洁环境、购置发放教学用品、修剪花草、冬季取暖等日常工作，保证了教学、生活的正常运转。餐饮部和宿管部都加强了服务意识，严格管理。餐饮部严格规范食品的生产、加工、销售环节，改善就餐环境。学校餐饮楼承担着近3000人的伙食工作，为了加大对餐饮楼卫生、安全、食品质量及服务质量的监督力度，不断提高服务人员卫生素质，保证广大师生身心健康和人身安全，根据上级文件精神和有关法律条文，结合学校实际，于今年8月底成立了学校餐饮楼管理处，由副校长主管，主任主抓。实行了食堂社会化改革，并与企业管理机制配套，制定了《威尼斯wns8885556学生食堂管理条例》、《威尼斯wns8885556餐饮管理小组职责》、《威尼斯wns8885556食堂质量、卫生管理监督处罚暂行规定》等。为提高售饭速度，引入了金龙微机售饭系统。宿管部针对不同年级的特点，采取相应的措施，工作颇有成效。在继续保持良好的教学成绩的基础上，还完成了国家级示范性高中校的准备工作；进一步巩固了以教学工作为中心的管理方式；调整、建设、组织了以中青年为主的教师队伍。取得了各项改革的基本经验，为下一步深化教学改革打下了良好的基础。在2003年第二学期学校紧紧围绕“追求发展，追求超越”的办学理念和“德育为首位，质量为中心，科研为动力，育人为根本”的办学思路开展工作，本着求真务实，真抓实干的精神，将各项工作往深里做，往实里做，往细里做。既抓生源质量，又抓师资建设；既抓软件建设，又抓硬件建设，多管齐下，扎实有效的开展工作。各项工作呈现出蓬勃发展的良好态势，较为圆满的完成了本学期的工作任务。本年度学校获得的集体荣誉：被中国农业银行河北省分行评为2003年AA级信用客户。被张家口市教育局评为教学工作先进学校。《中国经济时报》刊登了该报记者来访威尼斯wns8885556-(温州)有限公司的专稿《深情藏沃土 桃李满天下》。 二〇〇四年今年暑假学校送走了最后一批初中毕业生，至此，学校正式成为全日制高级中学。为顺应时代发展，学校今年暑假期间扩大北京籍学生的招生规模，招收2004年高一新生两个班。学校适应新形势、创新思路、创新办学。一、以人为本，推进学校民主管理坚持走群众路线。威尼斯wns8885556的教师队伍是富有创造力的群体，坚持“从群众中来，到群众中去”是学校民主管理的有效途径。领导干部能虚心学习，自觉向老师请教。通过召开教师、学生座谈会，设立了校长信箱，随时听取师生的意见和合理化建议。学校还加强了校务公开，积极发挥工会桥梁和纽带作用。充分发挥学生会、宿管部、餐饮部等学生组织机构的作用，增强学生自威尼斯wns8885556管理意识。二、校本文化，浓厚育人氛围。校本文化是一所学校所特有的，它是学校历史文化的积淀，是学校得以发展的精髓。本学年学校在校本文化上倾注了比以往更大的精力，使其渗透、融合到学校各种事物的内质中去。学校比以往加大了宣传力度，提高学校的知名度。6月4日，《张家口日报》第3版刊登报道学校事迹的文章《威尼斯wns8885556：追求发展  追求超越》；6月18日，《河北日报》专版第3版刊登报道学校事迹的文章《德育为首位 质量为中心 科研为动力 育人为根本----奋进中的威尼斯wns8885556》。新建文化橱窗16个。为浓厚文化氛围，向全校师生发出征稿启事，为每一栋楼房、每一条道路、每一片绿地起名。各部门加强自身文化建设，定期出简报、办专栏，如语文组主办了《朔风》文学刊物，英语组主办了《英语在线》，地理组主办《地理报》等等。学校的心理健康教育工作在怀来县走在前列，本学期县教育局成立了心理健康教育工作小组，学校被定为实验校，作为先进典型向全县中小学展示。《心理健康教育专刊》的创办成功，也使学校的心理教师成为县级报刊《心理在线》的主要编撰人员，承担了教育局《心向蓝天——心理健康教育指南》（高中版）的编写工作。扩大校际交流与合作。学校与北京第十四中学结为友好学校，在教育、教学、科研、学生发展等方面进行有益地交流合作。校本文化建设构筑着教师学生的精神之柱，为学校发展提供精神动力，形成凝聚力。三、求真务实，开展“质量年”活动。1、适应需要，创新办学。①开设网络班。充分利用北大附中优质教育资源提升学校的办学层次。本学期已为网络班专门配备了电脑并联网，教室配备了液晶投影机、实物投影仪，并配备了“全班通”，实现了“天网、地网、人网”三网合一。②招收体艺特长生。为特长生创造更多的升学就业机会，并通过他们带动学校体艺活动的开展。为保证各业训队训练质量，特制定出《学校体育训练队教练员工作职责》。田径队、健美操队、篮球队等进入冬季坚持训练。本学期末对各业训队学生成绩的检测显示，队员的身体素质以及技战术水平都有了大幅度提高，运动队学生无一违纪现象。③加强预科班的管理。专门配备了主管全校预科班的领导，负责预科班的教学工作，在分析现有预科班教学现状基础上，总结经验、教训，探索优秀学生的培养模式。召开了两次全校“预科班”教师会，出台了《预科班管理实施方案》和《优秀学生培养模式的设想》。力求找到适合学校尖子生培养的有效途径，实现尖子生教学的突破。高二年级组建了一个由38名学生组成的优秀生强化班，举办了14次讲座，深受学生的欢迎。④加强对外交流与合作。与北京市重点中学第十四中学结为友好学校，将在教育、教学、科研、学生发展等方面进行有益地交流合作。组织八个学科听取北京专家举办的大型“专家信息讲座”。 ⑤随着社会的发展，时代的进步及威尼斯wns8885556省教育改革对外语人才需求的日益扩大，对威尼斯wns8885556-(温州)有限公司外语教育提出了更高的要求，聘请部分外籍文教专家是解决这一问题的有效途径。2004年3月24日学校向张家口市外事办提出了“河北省怀来县威尼斯wns8885556关于申请聘请外国文教专家资格单位的请示”，同时上报了学校简介、威尼斯wns8885556外事领导小组、机构人员及职责、威尼斯wns8885556外国文教专家工作管理和安全制度、威尼斯wns8885556聘请外国文教专家资格认可申请表。2、科学管理，为教学提供保障。①抓好常规管理。各年级坚持每天早、午、晚自习的签到制度，每周不定期检查教师坐班，确保有足够的备课、批改作业时间。严格查处学生迟到、早退等违纪现象。各年级主管校长、主管主任人均听课近40节。检查教师教案30余人次，检查学生作业最多达2000余本。②强化备课组活动。本学期改革了资料订阅制度，为各学科精选习题打下基础。各年级主管领导亲自检查备课组活动，检查活动内容及出勤情况。规定活动内容以研究近期教学内容、探究高考方向为重点，认真落实“三统一”（教案、重点难点、作业）。高三年级教师到武邑考察后，积极推行武邑中学的务实教学法，凸显了集体备课的优势。③组建教学联查组。教务处牵头组织成立了“教学联查小组”，并制定了《教学联查实施方案》，加大了对教学的检查督促，各学科组按要求积极听课、评课、反馈，共听课约160节次。对重点年级、重点学科、重点教师的课堂教学作了重点抽查。高三年级青年教师课为抽查重点。各年级自始至终进行教案检查，在听课时也将教案作为课堂教学检查重点工作之一，对无教案上课，上课准备不充分的教师以及学生反映较大的教师，各别座谈，帮助其查找原因，使其明白差距，及时改进。。④增加月考和单元测试。为充分发挥考试对教学的反馈、评价及促进作用，高三年级进行了4次月考，从考试到阅卷、登统等各个环节都与正式考试一样对待，以保证成绩的可信度。及时找出教与学中存在的问题，纠正偏差。高二年级共进行了11次单元考试和文理共9个科次的期未模拟考试。高一年级进行3次单元考试。⑤改革评教形式。纠正以往部分学生为教师打分而视为全员满意率的调查，力求使评教评学更公平、合理。对检查工作中评出的优秀教师给予及时的表彰与奖励。⑥充分利用网络。高三年级每周六晚组织优班和文补班学生观看北大附中复习讲座，弥补了教学不足，收到了良好的效果。教研组组织教师观看北大附中课堂实录。各学科都认识到了多媒体教学的优越性，多媒体教室总是被提前两周预定。3、加大力度，搞好队伍建设。①青年教师培养。去年，新分配教师有40多人。为使他们尽快熟悉业务，成长起来，教研处开展了多种活动，激励青年教师进步。开学前举办了为期一周的岗前培训，向新分配教师介绍学校情况，宣讲学校各项规章制度及青年教师综合素质考评试行办法和相关要求，介绍教学与班级管理经验等。通过岗前培训、骨干教师“传、帮、带”、专业技术考核、走出去请进来等多种形式，培养新教师。书法练习，打好教学基本功训练；教案展览，促使青年教师教案规范化；业务考核，督促青年教师业务学习，凭过硬的专业知识走进课堂；作视导课，全面提升驾御课堂能力。多种形式活动，使青年教师尽快适应环境，进入角色，担当重任，各学科分别组织青年教师试讲。召开了青年教师拜师会，有18位老教师与31位青年教师建立师徒关系。各学科对新分配的青年教师全面进行视导。与此同时教育处为提高班主任管理水平，教育处根据年级不同、班主任经历不同的特点，把班主任培训作为管理的基础，有重点、有步骤、分层次、有成效地加强班主任队伍建设，强化了班主任责韧尼斯wns8885556馐叮浞址⒒影嘀魅蔚墓芾碜饔谩８呷昙督⒘税嘀魅卫嶂贫龋恐芤徽倏嘀魅位幔芙嵘现艿墓ぷ髑榭觯硌锵冉薏吆蠼だ澹才疟局艿木咛骞ぷ鳎笆甭涫笛９芾砭瘛Ｇ炕税嘀魅卧纭⑽绺嘀贫群屯碜韵凹觳橹贫龋峁┝肆己玫难昂托菹⒒肪场８叨年级召开了三次班主任会，提要求，讲问题，指导工作方法。高一年级进行了三次班主任培训，分别从日常规范教育、个别学生教育、组织班会要求等方面对班主任提出具体要求和建议。②完善考评，创造公平竞争环境。为完善管理，制定了一系列规章制度并及时印发宣传。有《沙中课时津贴改革办法草案》、《青年教师行为规范》、《沙中关于教师考研的若干规定》、《教师工作责任追究制度》、《沙中关于校际间学习交流活动的若干规定》、《行政值班人员责任和工作要求》等。有了制度，教师就有了行为的标准，管理就有了依据。教务处对教师量化考评的内容做了重新修正，重点突出业绩和教学成绩，增加了可操作易考核的内容。责成专人负责考评工作，及时收集相关数据和资料，作到日日清、周周清、月月清，使考评数据更具真实性。组织开展了学校“教学明星”、“青年希望之星”的评选工作，制定了考评细则，对所有参评教师分别进行量化考评，课堂评价；对青年教师进行了专业考核等。③引进、留住人才。继续从省内外招聘新教师，从外地选调优秀骨干教师。本学期调入教师都在一线，成为学校的主力。出台并大幅度的修改了新的津贴制度。新的津贴制度，体现了“多劳多得，优劳优酬”的基本精神，一线教师的待遇在原有基础上得到较大幅度的提高（增长近一倍）。对考试阅卷、假期加班等作了相应的津贴补助，同时也健全了基础年级奖励、高考奖励制度和请假制度等。④开展教研活动。着手进行教学资源库建设，教案习题的编写工作已初具规模。各年级复习资料的收集工作也已经展开。课题立项在本年进入发展收获的季节。目前学校共承担“十五”科研课题22个，其中于健校长主持的国家课题，在年会上做汇报课和经验介绍，5篇论文获国家一、二等奖；王希科副校长主持的国家课题，正式投入实验；体育组的课题《学校体育卫生工作的统一管理在提高学生健康水平中的作用》获省科研成果三等奖，语文组的课题“高中作文审美”顺利通过结题验收并获市三等奖，数学组承担的国家级课题“数学探究性学习的研究”子课题，在张家口实验区作课题展示课并做重点发言，受到总课题组专家好评，申报的《教师在探究性学习中的地位、角色和作用》成果，被评为中国教育学会“十五”科研规划课题《数学探究性学习的研究》优秀成果一等奖。另外还有三个课题组已将材料上交，做了大量的结题准备工作。生物组“研究性学习”的专题研究已经进入到第二阶段，学生自主性学习意识增强。蒋凤华获市级课题二等奖，张子红获县一等奖。杨东明主持的市级课题和蔡燕飞主持的县级课题如期完成了实验并上交成果，课题申报资料的准备更加完善。已有3组学生作文发表于《个性作文平台》刊物，3篇论文获国家级二等奖。本年共推出6节课题汇报课，展示成果。论文档次数量也有所提高。共有论文87篇，其中国家级64篇、省级6篇、市级16篇、县级1篇；参加竞赛获奖论文均属于教育线正规单位。从获奖级别看，学校课题实验逐渐走向发展和成熟。《威尼斯wns8885556优秀论文集》编纂工作已启动。王希科、杨瑞琴、李金荣三位教师被评为张家口市“四个一工程”名师。以开辟教研专刊形式，直接传达高考信息到教研组，便于研究讨论及课堂教学中的使用。已刊印《高考作文信息》、《高考现代文信息》两期。⑤有的放矢，积极开展特色活动。各年级在抓常规教学同时，针对本年级不同特点，开展工作。高一年级针对新教师多老教师少的特点，利用课外活动期间搞学科讲座，讲座有教案、有计划，重基础、重高考、重兴趣，每次讲座要求本组教师必须参加。学科讲座既丰富了学生的知识，又促进青年教师成长，效果很好。高二年级严格教案的书写，作业的批改。提前瞄准高考，特别是对文、理综合的安排更是未雨绸缪，对综合考试提前安排。管理严格到位，教学秩序井然。高三年级强化了与高考相关问题的研究，加强练习卷的自采自编工作，本学期编写了2套周末考试卷、5-10套综合测验试卷、5套诊断测试卷、5套考前热身练习卷，及早成立综合科目备课组，进行整合。接待市教科所听课指导。各年级都召开了学生座谈会、班级分析会了解课堂教学情况，并及时查漏补缺。召开学生表彰大会，奖励先进，激励斗志。⑥加强学习交流。先后派出60人次到石家庄、衡水、唐山等地重点中学听课学习。6月17日至9月16日派出蔡燕飞、刘晓红两位教师到加拿大温哥华（Surrey College）参加培训，获得了Surrey School District授予的TESL合格证书。还派员到北京参加中央教科所举办的国家“十五”重点课题年会，听取专家讲座，到北京五中听取计静晨、于爱民两位骨干教师的作文课，获取了宝贵的课题经验。5月份课题组6人参加了“个性化作文”课题培训。7月聘请中央教科所7名专家来校举办教学理念、新课程教学信息，课题研究操作等内容的大型讲座。使威尼斯wns8885556明确了课题研究的性质、对象、内容以及研究方向，更进一步了解了课题研究与课堂教学的统一性，为学校教科研发展成熟提供了具体的理论指导与方向。今年，学校与中央教科所合作，成为其科研基地。11月13日，“一帮一”助教讲师团到学校指导工作，领队：于东平：原北京市教育局及民进中央处长，北京“一帮一”助教讲师协会副会长；成员：范存智  北京大学附中英语高级教师，北京“一帮一”助教协会秘书长；语文学科：傅文昌  北京西城教研中心语文教研室主任、特级教师；数学学科：倪楚棠  北京市教育学院数学特级教师；物理学科：蒋宏涵  北京海淀区教师进修学校物理教研室主任，特级教师；生物学科：赵京秋  北京西城教研中心生物教研组长，高级教师；政治学科：舒嘉文  北大附中政治高级教师，北京市区两级学科带头人；历史学科：韩校  北大附中历史高级教师 ；地理学科：王旭  北师大附属实验中学地理特级教师，人教版编写组专家。事后，学校给北京“一帮一” 助教协会寄发了感谢信。县级会课取得6个第一，10个一等奖。市级会课学科语文、数学各为一等奖，王雅慧参加省级政治会课获一等奖。会课比赛取得的优异成绩，展示了学校雄厚的教学实力。⑦以验收促发展。11月25日，省普通话达标县验收小组，省教育厅文字工作处处长王晖一行7人，在市师范教育科科长汪有亮等3人以及威尼斯wns8885556县教育局局长吴登科、县进修学校校长杨淑芳等同志的陪同下，到学校检查普通话达标评估验收工作，验收结果：全校274名教师中语文教师35名，达到一级水平的15人，占语文教师总数的43%；达到二甲水平的20人，占57%；达标率100%。非语文教师239人，有32人的普通话水平达到一级，占非语文教师总数的13%；其余207人都达到二级水平，达标率100%。另，工作人员49人，对这些人员上级部门没有组织过专门的测试，但按照学校“职工无论在何种岗位都必须讲普通话”的要求，他们95%以上能够自觉地运用普通话从事自己的工作。在这之前学校决定以迎接普通话验收为契机，做了大量的工作。学校成立了“威尼斯wns8885556语言文字工作领导小组”，形成了分工明确、责任到人的工作网络。于健校长任组长，负责全面工作；王希科副校长任副组长，负责该项工作的筹划、实施，协调各处各部门的关系；成员由教务处、教研处、教育处的中层领导以及全体语文教师、学生团支部干部组成。具体工作重点做了：在校内宣传环境的优化，充分利用杂志、板报、橱窗、标语、口号这些媒介，大力宣传推讲普通话的重要性；在校外，推广普通话宣传周活动由教育处、团支部、学生会等组织若干学生，走上街头，宣传讲普通话、用规范字的重要性。在繁华街道设置固定宣传站，向过往行人散发宣传品，通过录音机播放相关宣传材料，对店铺牌匾、广告用语等使用的不规范汉字及拼音进行检查，把结果反馈给相关部门，赢得了社会的广泛赞誉。在推普工作实践中，语文教师是主力军，语文课是主阵地，教师都是关键。学校注重了对教师的培训，特别是对土音浓重、普通话水平较差的教师多次进行专门培训，使他们尽快地、熟练地掌握语言规范，充满信心地走上讲台。用张贴标语、出板报等多种形式，号召师生说普通话、写规范字，使学校顺利通过普通话验收。响应县教育局号召，认真落实三项达标工作。制定“教师学历、专业知识、教学能力”三项达标实施方案和评价细则，召开两次动员大会，提出明确要求，对教师达标计划进行了摸底统计，为达标作了一定的准备工作。⑧稳固成绩，保持排头兵地位。在今年的高考中，威尼斯wns8885556上600分的49人，重点线73人，二本线249人，三本线902人，（还有部分学生到外省市参加考试，达到了当地的二本线以上）。高考语文、数学、外语、综合理科成绩列十三县之首，其中语文成绩连续三年超宣化区一中，孙秋红同学语文成绩名列全市第二，保持了语文学科在威尼斯wns8885556市的优势地位。在8月9日市教育局召开的2004年高考总结表彰大会上，学校因成绩突出受到了表彰，被授予目标管理先进单位。并有16名教师因高考成绩突出受到了表彰。今年王金明被国家教育部授予全国优秀教师称号。4、学生管理，常规特色并重①全方位开展常规教育。各年级继续坚持每两周一次的班主任例会制度，坚持每周二第八节的仪容、仪表和卫生的检查，对检查的结果进行量化评比，及时通报结果。每月评选“文明班集体”并授予流动红旗，表扬先进，激励后进。继续开设心理健康课，编发心理健康教育专刊，进行个别辅导，开展心理健康讲座。成立“心语”社团，并在学生中进行了“scl-90项身心症状自评量表”的测试。组织高一学生参加军训并及时总结。继续进行家长学校试验工作，家长学校编印了家长手册（第二册），共收录了17篇有关家庭教育的文章。对严重违纪的学生进行及时处理，起到了警示作用。组织学生观看法制教育片，加强法制观念的教育，各班组织学生进行讨论并写了观后感。高三年级规范了学生的外出住宿手续，并对外出住宿学生的情况进行严格检查。②不断探索新的管理办法。对于学生管理中的焦点、难点问题，如学生中存在的沉迷网络、异性交往等问题，本着严管与疏导结合的的原则开展工作。处理问题时注意识别界限，把握证据，减少误解。发挥班会主阵地作用，强化周一班会管理。有布置、有材料、有检查、有反馈。成立学校教育联查小组，及时有效地肃清了教师下班后校园内不文明现象。高一年级针对学生吸烟严重现象，11月份特意开展了吸烟专项检查月活动。基本杜绝了个别学生在教学楼吸烟的情况。发挥橱窗作用。在橱窗内展出表彰会上受奖集体和个人名单，营造比、学、赶、帮、超的学习气氛。利用橱窗宣传交通知识、普通话知识等。高三年级以《求学》和《素质教育》两本杂志为主，从高考复习方法指导、应考素质训练、志愿报考指南、法眼透视等方面对学生进行多方面的教育。“求学”专刊共出8期。③以人为本，营造和谐育人环境。本学期高三工作进入最紧张、最艰苦的冲刺阶段，学生的心理也随着高考的临近荡起了涟漪。为缓解学生紧张的情绪，使学生集中精力于学习，高三年级开展了“搏击高考——心理辅导”系列活动，通过主题班会、印发辅导材料，如转移不良情绪八种方法、提高记忆方法五步骤等，聘请北京心理专家做考前心理辅导讲座，及时有效的辅导，使学生能屏弃杂念，专心学习，为赢得高考奠定基础。还有，在紧张复习之余，组织了有益的课外活动，历时三个月的羽毛球比赛，减缓了学生的心理压力，调节了学生的学习。高三年级还进行征联比赛，展示学生的才华，增强学生的自信心。高二年级成立了由各班班长组成的“文明监督小组”，促进了学生行为规范的养成。汇编了年级10名优秀学生学习经验材料，并分发给高一高二各班，从学习方法学习态度上指导学生，浓厚学习氛围。高一年级启动了“家长委员会”工作，7月份召开了家长委员会工作会，学校印发了邀请函及有关材料，家长代表听取了校长报告、主任讲话，深入课堂听课，参观宿舍楼、餐饮中心并与教师进行座谈。家长委员会工作，扩大了教育学生的阵地，利于学校、家庭、社会形成合力，共同推进学生教育工作。三月末，为使高一新预科班学生尽快熟悉环境，教育处与校团委联合举办新老预科班学生学习生活交流会，178、179班6位同学代表从学习、生活、工作多方面介绍了体会与经验。④发挥学生社团的作用。今年中共中央国务院制定颁布了《中共中央国务院关于进一步加强和改进未成年人思想道德建设的若干意见》、《中学生守则》及《中学生日常行为规范》，国家对中小学生的道德教育的重视程度又再一次得以提升。学生会宣传部也利用宣传板报进行了名为“学《守则》、遵《规范》、讲文明、树新风”的宣传。还进行了校园学习经验材料的编辑，最后出刊了《成功源于勤奋、知识铸就辉煌——高二年级优秀学生经验汇编》（一）的小册子发送给全校师生。各年级充分发挥学生干部的积极性，组织他们参加学生日常行为、环境卫生等方面的检查。青年业余党校认真组织学员入学考试，学习内容更趋丰富，形式多样，共进行六次理论学习，学员理论水平不断提高，在班级的带头作用日趋明显。2004年新发展的15名学生党员，有12人在学生会、团委或班级中担任干部。贫困生救助工作成效显著。目前接受外来资金救助的贫困学生已有21人，合计资助资金达到11900元。“18岁成人宣誓仪式”，帮助学生树立成人意识，增强学生的社会责任感。5、体艺工作，取得长足发展。①高标准、严要求。依据学校对全体教职员的考评办法，结合体艺处的工作特点，制定了《体艺处教师、员工岗位量化考核办法》以及《岗位管理制度》，在实施与操作过程中，注重检查落实。②明责任、重安全。体育课堂教学与训练具有一定的风险性。为了提高教师、员工的安全意识，本处专门拟定了《体育教师安全责韧尼斯wns8885556蟆罚路⒚恳晃唤淌θ险嫜埃沟帽狙谔逵萄У雀飨罨疃目刮奕魏紊撕κ鹿史⑸０匆笸瓿闪烁叨体育会考测试和初三毕业生体育考试工作。组建了男、女篮球队，并坚持训练。学校田径队参加了首届张家口市高中生田径运动会。开展了丰富多彩的课外活动。舞蹈《抉择》、独唱《孟姜女》在张家口市第四届全国校园春节联欢晚会节目征集中获三等奖。4月和5月分别组织了“赞威尼斯wns8885556怀来，爱威尼斯wns8885556沙中” 为主题的高一年级歌咏比赛和师生书画展。在怀来县中小学课本剧比赛中学校选送的《套中人》获中学组银奖。③展成果、促发展。在国庆节期间，利用橱窗展出了运动会剪影和会徽设计优秀作品等。元旦期间举办了2005年校园音乐之春迎新年师生联欢晚会。11月20日中央电视台前来为威尼斯wns8885556参加“全国校园音乐之春”晚会选送的节目《孤独的牧羊少年》录像。12月26日上午学校声乐队的6名学生参加了县电视台举办的“乌金杯”歌手电视大赛初赛。美术组教师教学同时，带出一支课外美术活动小组，学生的作品曾参加县举办的师生书画展，也为美化校园增添了色彩。6、服务教学，提供优质环境。今年11月1日下午在学校实验楼电教室召开了有全校72个班级的167名宿舍部委员和380名宿舍长会议，总结了工作，明确了宿舍部的宗旨意义、基本要求、职能、工作目标。宿舍楼本着“提高素质、创优环境、确保安全、服务育人”的方针，为学生创建“安全、安静、洁净、健康”的生活环境。依照《宿舍管理条例》对学生进行管理，强化检查督促工作，以情感人，以理服人。常规管理同时，用现代化手段搞好宿舍人数的统计、调整等，提高工作效率，并以论文形式总结管理经验。卫生室严肃了工作纪律，强化了岗位意识。制定并执行了《卫生室校医岗位量化考核办法》以及《卫生室人员岗位管理规定》。在规定的时间内完成了学生体检任务。出《健康知识》宣传栏一期。为方便学生就医，对校医室的作息时间进行了调整，并于3月26日学校与怀来县卫生学校门诊部签了“在校园内经营门诊部”协议，从另一个角度为师生就医购药提供了方便。学校卫生工作也再上台阶，获得张家口市“中小学卫生工作首批示范校”荣誉称号。今年制定了《体艺处各库室出入库物品管理规定》，印制了领取物品申请单、出入库单、手续批签等清单。对体育器材室所有财产物品进行了逐项清点，根据检查结果重新分类整理账物，对使用过程中丢失、损坏、废弃等物品整理、及时上报主管领导。7月13日，总务处迁至旧实验楼办公。总务处本着服务教学、服务师生员工的宗旨，进一步开拓工作新局面。建立了电工、维修工等岗位责任制，实行规范化管理。今年还完成了校内电路地上改为地下工程，累计铺设地下电缆近千米，各种电线数千米，协调有关部门对广播电视线路及通讯线路进行了全面改造。基建工作的主要任务是学校科技楼工程。科技楼建筑面积5705m2，局部7层，框架结构，预计投资860万元。现工程主体已完工。另外为方便高三年级师生生活，在3号教学区建小型生活区和运动区，并新建了锅炉房、餐厅二部、存车棚、超市等，配备双杠、篮球架等必备的活动器材。将西排平房拆迁，辟为绿化带。共栽树木1791株，新增绿化面积3800㎡，使校园绿化面积达19054.27㎡。环卫工作、日常维修等，为师生工作、学习、生活提供了强有力的保障。完成了申报市级绿色学校的准备工作。保卫科为保障师生的生命财产安全，增加了安全检查密度，建立安全责任体系，认真落实消防安全工作。从值班检查、科内检查、校级联查到配合上级部门检查，有记录、有汇报、有落实、有反馈。综治办与各基本单位签定了责任状，制定了应急预案，力求消除各种安全隐患。餐饮管理狠抓“三项”卫生工作，消除卫生隐患，实现了管理两年来的“零事故”目标。顺利完成餐饮二部的承包、设备采购和开业工作。重视服务水平的提高，学生对安全、卫生工作的满意率达88.7%。图书馆完成搬迁工作，购置了新的设施，完成图书借阅、教材订购、新书采购、分类、登统和上账工作。阅览室突破常规作息时间，便于学生阅读。收发室圆满完成普通高校相关信息的收集发布及录取通知书的收发工作。今年9月，根据学校发展和人事变动情况，学校决定成立督查室，由校长直接领导。由黄万鹏任督查室主任，吴金树任督查室主任督查，吴兴国任督查室副主任督查。制定了督查室职责和工作条例。设立了四项督查项目，即：①常规工作督查；②专题或专项工作督查；③临时性工作督查；④反馈性工作督查。在职责中强调了及时反馈大家对学校建设、管理、发展的迫切要求与合理化建议，使督查室与学校各部门形成合力，共同促进学校的建设与发展。督查室自成立以来，积极开展工作。先后对各部门计划、工作要点进行梳理。对全校语音角、橱窗等进行检查，还对实验楼、图书馆“普九”验收工作进行专项督查。办公室圆满完成了评优、晋职、接待来宾、材料汇总、宣传、档案收编及验收等工作，并向全校师生作了第九期“校务公开”。县档案局张局长一行4人到学校进行2003年度档案工作执法大检查，学校以99.5分的成绩名列全县第一。财务室按时完成收学费、书费及津贴发放等工作，为学校理好财。4月25日，学校召开校办工厂清产核资工作会；工会关注教职工的身体健康，特聘北京教授来校进行《饮水与健康》讲座，请北京北苑中医院医务人员做免费针灸治疗。组织34人参加“华佳杯”环城长跑赛取得团体第一好成绩。10月30日召开了威尼斯wns8885556第五届教职工代表大会，选举孙欣生为工会主席；范怀忠为工会副主席；李金江、李卫东、成五生、李桂梅、胡修芳为工会委员。今年7月、9月间，学校8名教师（杨占福、王昌英、陈百涛、张金莲、田海洪、马清华、郝婕、杨海滨）在事先未告知学校的情况下私自与某私立学校签定合同，在未经学校同意的情况下，分别于7月、9月离开学校。给学校带来不良影响。学校在报请上级有关部门同意的情况下，对这些人做出撤消公职、注销养老保险账户、停发工资、限期退房的决定。2004年度考核后有17名教职工提前晋升了职务工资。 二〇〇五年2005年在县委、政府的正确领导及全体教职工的共同努力下，学校适应形势、创新思路，圆满地完成工作任务。一、学校管理由于学校规模较大，办公较分散，给管理增加了难度，学校本着“化大为小，化整为零，化虚为实”的原则，实行了以副校长为首的年级承包责任制和以各职能部门为主的督导评价制，向管理要质量，向管理要业绩。年级是教育教学的第一线，总的目标，就是让威尼斯wns8885556的学生成人成才；学校各处室充分发挥职能部门的管理作用，确保学校大治方针的落实、计划的有序实施。各部门通过教师培训、课堂指导、考察调研、信息搜集、监督考核、后勤保障等，为教育教学工作把好方向，做好后盾，确保教育教学工作的有序有效地进行。可以说，部门工作为教育教学工作提供了有力的保障。学校坚持每两周一次的行政例会和教育教务联席会，沟通情况、发现问题、征求意见、研究对策，及时把握教育教学动态，探讨教师队伍建设问题，探索尖子生培养、边缘生培养、后进生转化的路子。各部门各年级都重视召开教师座谈会和学生座谈会，倾听师生的心声，广开言路，广纳良言。网络管理责任明确，注重实效，使学校形成了“事事有人管，事事有人做，时时有人管”的良好的局面。2005年高考，上重点线94人，上二本线284人，上三本线1106人，到北京、天津等地参加高考的150多人中，上重点线47人，上二本线89人。         为鼓励全体教师立足岗位、勤奋敬业、争创佳绩。学校逐渐形成感情激励、事业激励、待遇激励的“三位一体”的“激励机制”。就是感情要向一线教师倾注，事业要为一线教师扬名，待遇要向一线教师倾斜。对年龄稍大的教师，在岗位安排、常规要求方面给予适当的照顾。对青年教师除大胆任用外，为他们创造更多提升的机会，促其事业的发展；尽最大努力帮助他们解决婚姻、住房等生活问题，使他们生活无忧。中年教师是学校的中坚力量，学校委以重任，为他们搭建展示风采的舞台，让他们感受到投身事业带来的快乐。在生活上，为他们排忧解难，解决家属就业等问题。学校修订了《高考奖励方案》，新制定了《高二年级高考奖励方案》、《基础年级教学奖励方案》、《优秀学生奖励方案》、《高考普通奖发放办法》等各种相关的奖励制度。同时也健全了考试阅卷津贴、假期加班津贴、请假制度等。每年的评优、晋职、工资晋级等，都制定严格的标准。二、求真务实，提高教学质量课堂教学是教学的中心环节。为提高课堂教学的效率，一年来重点抓了以下工作。一是抓好常规管理。各年级坚持每天早、午、晚自习的签到制度，每周不定期检查教师坐班，确保有足够的备课、判作业时间。严格查处学生迟到、早退等违纪现象。二是加强备课组活动。认真落实“四统一”，即教学进度统一、教学内容统一、作业练习统一、测验考试统一。备课组活动变以前的“自由活动”为“统一行动”，教学内容、作业、测试统一了，大家就可以一起研究教学重点难点，探讨作业疑点，减少课堂的失误。今年威尼斯wns8885556改革了资料订阅制度，每学期组织备课组长到北京精选资料供本组使用，改变了资料泛滥、习题重复的弊端，增加了练习的针对性、实效性。特别是到武邑中学考察后，积极推行武邑中学的务实教学法，凸显了集体备课的优势。三是组建教学联查组。教务处牵头组织成立了“教学联查组”，并制定了《教学联查实施方案》，加大了对教学的检查力度。各学科组按要求积极听课、评课、反馈。2005年联查组共听课 300节次。本学期还定期召开“教育教学联席会”，通报课堂教学联查情况，共同商讨改进措施。四是改革自习制度。经过多次调研，反复讨论，根据教学实际，借鉴外地优秀学校的成功作法，在全校进行自习改革。这一改革有效地提高了学生自习课的效率，同时也扭转了自习课秩序不好的痼疾。五是实行月考制度。各年级根据自己的实际情况自行组织月考。从命题、监考到阅卷登统各个环节都很规范，有利于各学科了解学生的学习情况，及时查漏补缺，增强教学的针对性。六是加强尖子生的培养。学校多次就尖子生培养问题召开会议，听取各方意见，商讨具体措施。各年级针对年级特点，都制定了相应的措施。高三年级每周为优秀生开办学科讲座，高二年级采取“自学探讨指导”的模式，选出20名优秀学生组成一个小组，每周二、周四的第八节课在一名教师的指导下，到图书馆进行开放式学习，要求学生在规定的范围内，按教师要求的内容自主选择书目学习。不同的形式，同样的目的，就是为冲击名校作好准备工作。三、多种措施，加强队伍建设提高教学质量，关键在教师。为提高学校教师的综合素质，学校多方面为教师提供服务。一是引进留住教师。继续从省内外招聘新教师，从本地区选调优秀骨干教师。调入教师都在一线，成为学校的主力。采取“事业留人、待遇留人、感情留人”的方式，稳定教师队伍。目前学校教师队伍稳定。二是推进培青工程。学校把青年教师培养作为教师队伍建设的重中之重。通过岗前培训，拜师活动，让他们尽快进入角色。督促他们练习钢笔字、简笔画，扎实基本功；通过视导课，检验他们的成绩；规定听课节数，取他人之长。有的青年教师听课多达300节，教学水平、教学成绩明显得到提高。2005年推出青年教师视导课18节，推出骨干教师公开课8节。高二年级开展了“青年教师基本功大赛”，各学科累计作课41节，评出5个一等奖，7个二等奖。组织带领高一年级33名青年教师到瑞云观乡参观学习，并与瑞云观中心校互相交流。三是加强对外交流。分批次地派教师到北京、石家庄等地观摩教育专家、知名特级教师作课，了解高考最新动态，及时收集外出学习听课教师的心得体会，为全组教师举办讲座，最大限度扩大受益面。2005年外出学习教师达60人次。鼓励教师参加学历进修，对学习成绩优秀的教师给予一定的奖励；支持教师参加教学研讨交流活动。克服困难送骨干教师脱产学习。聘请外地专家来校作课、举办讲座。组织八个学科听取北京专家举办的大型“专家信息讲座”。选派优秀教师参加市级会课、青年教师基本功大赛，成绩优异。为加强学校与中央教育科学研究所的长期合作，有效地推动素质教育的进行和教师专业化发展，今年5月学校与中央教育科学研究所教育理论研究部签订了合作协议书。合作项目：研训一体的教师成长项目。合作期限：2005年5月至2008年6月，暂定3年。自此，学校作为中央教育科学研究所教育理论研究部的教育科研基地。同年12月9日，学校还与北京师范大学校本培训基地签了协议，北京师范大学海威教育培训中心接纳威尼斯wns8885556-(温州)有限公司正式成为北京师范大学海威教育培训中心校本培训基地高级会员。在按时缴纳指导费的情况下，学校享受北京师范大学海威教育培训中心提供的23项有助师资培训、参加高层次教学专题研讨会等内容。今年10月15日再次提出聘请外国文教专家的申请。经威尼斯wns8885556-(温州)有限公司多次研究，拟有计划地聘请外国文教专家来校执教，外国文教专家由省教育厅国防教育交流中心或国家外国专家局加拿大皇桥教育集团加拿大卑诗省素里市统一选派。威尼斯wns8885556-(温州)有限公司聘请外国文教专家的目的：1、办英语特色班。学校把外语教育放在重中之重，聘请外国文教专家突出特色教育。2、提高英语教师的专业知识和业务素质。3、外籍教师可以高效的提高学生的口语和听力水平。外语教学突出语言应用，高考也增加了听力测试。外籍教师的引进将解决这一难题。四是开展教研活动。学校强化了教研组长的责任。作为学科的带头人，教研组长负责抓好本学科的教研活动。学校改革了教研组长考评方式，制定了量化积分细则。修改后的积分表将个人教学能力、教研能力、学科高考成绩等都列入考核的重要内容，并将高考成绩作为考核的最重要指标，采取一票否决制，如果高考成绩未能进入市前五名，则该学科教研组长不能评优秀教研组长。教研组通过集体听课、评课，经验交流等活动，营造协作氛围，提高学科成绩。①改革教研组活动方式。教研组活动一改过去常规的定时活动办法，由教研组长根据实际需要提出申请，及时安排，及时活动。教师外出学习交流回校后及时作交流汇报。②组织青年教师公开课。今年一个学期就有七个学科九位青年教师作了公开课。③辅导学生参加各级竞赛。语文组教师辅导学生30多人作文竞赛获奖；英语组教师辅导的10余名学生在“全国中学生知识能力竞赛”中获奖；生物组、化学组教师辅导学生在张家口市生物、化学竞赛中获奖。④进行各年级各学科资源共享的尝试。教研组要求高年级将所用资料（参考书、练习、教案）整理后交给低年级，为低年级教师提供参考。各学科都承担了学校资料库的建设工作。九大学科成立资料命题组，安排了命题组活动的时间，各学科配备的教师都是学校骨干教师，保证试题的质量和可用性。目前已经开始选题出题起始阶段工作。资料库的建设，将使学校教研工作迈上新台阶。学校承担的课题数量不断增加，获奖等第不断提高。2005年有6个课题结题并获奖，阶段成果奖3个。杨东明老师的《数学的开放题与创新能力》课题获市三等奖；黄山琳老师主持的《初中英语弱科生能力提高策略的研究》课题获张家口市教育科学“十五”规划立项课题科研成果三等奖；陈桂花老师的《高中语文民主化教学》完成实验等待验收。五个课题组推出汇报课、展示课，在组内交流研究。为提升科研档次，学校制定了新的《课题管理制度》和《实验方案》，并依托权威中央教科所的科研优势壮大自己。启动“中央教科所研训一体”实验，将教研、教学、教育、学生管理、学科艺术集为一体来研究，并展开全面实验。继续承担新一轮的“十一五”课题实验，申报了六个市级课题项目，研究学科延伸辐射到网络与信息技术。为使各课题组顺利结题，学校加强了课题过程管理，抓好实验教师日常工作的教学笔记和教学案例和录音录像等原始材料的积累，并积极迎接上级部门的验收。论文档次数量有所提高。在本学期共有论文131篇，其中国家级54篇、省级62篇、市级7篇、县级8篇；参加竞赛获奖论文均属于教育线上正规单位。五是强化考核奖励。响应县教育局号召，认真落实三项达标工作。制定“教师学历、专业知识、教学能力”三项达标实施方案和评价细则。组织各学科参加“全员三项达标”考试，有175名教师参加了考试，131人合格，占总人数的四分之三。认真汇总全校教师各项教学教研成果，召开教师表彰大会，鼓励先进。有370多人次获得奖励。教研成绩与评优晋职挂钩。于健、王希科获全国“中小学生作文个性化发展研究”课题优秀科研指导奖；杨瑞琴获河北省新世纪“三三三人才工程”第三层次人选。四、注重实效，加强学生管理一是全方位开展常规教育。各年级继续坚持班主任例会制度，通报情况，及时解决现存问题。坚持每周的仪容、仪表和卫生的检查，对检查的结果进行量化评比，及时通报结果。基础年级重点抓学生的养成教育，学守则，用规范，抓落实，通过集体学习、写心得、讨论等形式规范学生的行为。有的年级通过召开学习经验交流会，鼓励先进，带动后进。组织高一学生参加军训强化学生的纪律，磨练学生的意志。继续进行家长学校试验工作，召开学生家长座谈会，编印了家长手册，沟通情况，让家长了解自己的孩子，密切配合学校的教育。对严重违纪的学生进行及时处理，起到了警示作用。组织学生观看法制教育片，加强法制观念的教育，各班组织学生进行讨论并写了观后感。规范了学生的外出住宿手续，并对外出住宿学生的情况进行严格检查。发挥班会主阵地作用，强化周一班会管理。有布置、有材料、有检查、有反馈。二是不断探索新的管理办法。成立学校教育联查小组，及时有效地肃清了教师下班后校园内不文明现象。对严重违纪学生通报批评并按规定进行处罚。保卫科加强了对走读卡、出门证的检查，专门为家属院居住的学生做了家属院学生卡以示区别。加强了重点时段的重点检查，基本控制住了学生随意上街。在各个教学楼保卫科都安排了值班人员，确保在教师下班时间教学楼的安全。三是发挥学生社团的作用。各年级充分发挥学生干部的积极性，组织他们参加学生日常行为、环境卫生等方面的检查。餐饮宿管等通过学生组织了解学生的情况，反馈学生的意见。共青团定期对团干部进行培训，进一步提高了团干部尤其是基础年级干部的整体素质。发展新团员57人。开展了支部辩论赛、知识竞赛等活动，并通过团县委为1548名学生办理了中国青年志愿者注册登记。继续进行校园文明新风活动，在高一年级发起倡议，号召各支部创作本支部的文明承诺卡和环保承诺卡，并要求高一年级文明宣传员和文明监督员佩带胸卡，签名承诺“建文明校园，从威尼斯wns8885556做起”。组织青年业余党校学员入学考试和结业考试，定期组织学员进行理论学习。开展“新时期党员要求”大讨论。贫困生工作今年成绩显著。共为32名学生通过团县委或其他途径争取到来自社会各方面的资助合计三万余元。体艺处抓好各业训队的管理工作，不断提高训练质量。针对训练地点分布较散的特点，经常给各教练组老师开会，提要求、讲安全。五、加大宣传，营造校园文化一是加大对外宣传力度。在学校竞争日益激烈的今天，威尼斯wns8885556一方面抓教育教学质量，使学校处于领先地位，另一方面还通过宣传提升学校的知名度。先后在《河北日报》、《北京经济时报》、《张家口日报》、《怀来报》、怀来电视台等多家媒体上进行宣传，详细介绍学校的办学历史、办学理念、基本情况、教育教学成绩等，让社会各界全面地了解了学校。还特别为招生、招聘制作了精美的宣传页，让各地学生了解学校。为加强与兄弟学校和友好学校的往来以及与毕业生、在校优秀生家长的联系，特制作新年贺卡送去祝福。传统节日或教师节、高考、开学等特殊日子，学校通过橱窗给师生送去问候与祝福。沙中网站的宣传作用也日渐明显。《威尼斯wns8885556优秀论文集》编纂工作已启动。二是重视校内宣传。办公室定期编印学校简报，将学校的一些重要工作通过简报形式发到各年级、各处室 ，让广大员工及时了解学校相关信息。配合学校工作主题，及时更换橱窗内容。各处室、各年级结合自身特点和需要也及时更换橱窗内容，《朔风》刊物、《校园餐饮》、《心理健康专刊》、《健康知识》宣传栏等也极大的丰富了校园文化。三是丰富文体活动。成功举办了2006威尼斯wns8885556元旦晚会。成功举办了“威尼斯wns8885556第四十五届田径运动会”，在国庆节期间，利用橱窗展出了运动会剪影和会徽设计优秀作品等。六 、明确责任，搞好安全卫生建立了以保卫科值班室为中心的查班报平安网络，使得全校安全保卫工作形成了一个有机整体。划片管理，主管校长全面负责，前院后院两位科长分别负责，职工由固定岗位到定岗定责，轮流上岗，并加大了巡逻力度。做到职责、分工明确。加强重点时段地段的防范。并多次配合教育局、公安局等进行安全检查。总务处特别加强了安全防范措施，对水、暖、电、桌椅、床板、玻璃等进行检查，及时消除安全隐患。针对教学楼曾发生铝合金门窗坠落的事件，为了从根本上消除安全隐患，对易坠落的1号、3号教学楼的铝合金门窗在外面加固了一根铝合金护拦，从根本上解决了问题。食品卫生工作中，以“三防”即“防中毒”、“防投毒”、“防病毒”为重点，餐饮楼购置了留样柜，严格食品安全留样制度。抓好原料等采购、保管工作，确保安全生产、严谨有序。监督承包方定点采购，定期索要米面油等大宗原料的出厂检验报告，发现不合格产品立即查封，认真做好相关材料存档工作。餐饮管理人员坚持日查、周反馈、月会分析制，及时发现食品卫生隐患，提高学生就餐质量。督促餐饮工作人员进行年度体检，实现了管理近三年来的“零事故”目标。宿舍楼 高度重视宿舍楼的安全防卫，编写了《威尼斯wns8885556宿管处安全工作紧急预案》，对有关工作人员进行安全培训，对学生的床板、窗户、玻璃、电等设施定期检查，及时处理学生上报的问题，不留隐患。同时积极宣传各种安全知识和安全防卫措施，提高学生的安全意识，做好防火、防盗的工作。为了提高警惕，防患未然，宿管部还加设了安全委员会，由责任心强，意志坚定，遇事冷静的学生参加。及时发现、反馈有关安全方面的信息。针对个别学生夜不归宿、夜间爬楼、抽烟、喝酒、点蜡、私拉电源等严重违纪现象，主管教师和工作人员早中晚三次巡视宿舍，夜间检查学生跳楼上网情况，发现问题及时通知所在年级进行处理。完善了卫生管理制度，把宿舍按楼层分别承包给管理人员。定期进行学生宿舍卫生大扫除。 校医室完成全校学生体检任务。七、服务教学，提供优质环境办公室圆满完成了来文收转、统计报表、评优晋职、档案收编、来客接待、学校宣传、党务等工作。为新招聘、新调入、离退休人员及时办理了相关手续。除完成学校的工作计划、总结外，还上报了多种经验材料，工作汇报，请示报告等。档案室除完成日常工作外，还作好学校大事记工作,整理了四大门类共计2000多件(卷)档案，编写了8种编研材料。在市级档案工作检查中，以99.5分的成绩，名列全县第一。财务室完成了本学期各种费用的收缴，票据整理和审验工作。办理了退休人员大额医保交费等工作，及时完成2005年决算、2006年预算、改善办学条件、劳动服务业等各项报表工作等。以法理财，为学校提供准确及时的财务信息，让有限的资金发挥出最大的效益。通过橱窗、简报、媒体等对学校进行宣传。搞好各处室的综合协调工作，确保学校政令畅通。作好各级领导及来客来访的接待工作。调配好学校的车辆，为学校提供必要及时的交通工具。督查室自成立以来，积极开展工作。对学校各部门各年级教育教学教辅等多方位、多层面进行督查，广泛听取来自校内外各层面的反馈信息和建设性意见。从各年级担任主学科教师中选定9位固定信息员，通过他们全面了解教师的思想动态和对学校建设的宝贵意见，及时反馈给校长。”。总务处负责全校供水、供电、供暖、校园绿化、环境卫生、校园设施维修、教学办公劳保用品的购买和发放工作。本着服务教学、服务师生员工的宗旨，进一步开拓工作新局面。建立了电工、维修工等岗位责任制，为了保证突发事件能够及时有效地处理，总务处安排电工、维修工实行倒班制度，晚间各增加一人值班，在节假日还开设了两个值班电话。完成了四号宿舍楼下水管道改造工作，更换了家属区饮水锅炉，安装了新的供水设备。督促校园绿化承包单位及时进行施肥浇灌等，针对月季花管理不善的问题，学校扣除了一定的承包款。2005年10月份学校顺利通过了市环保部门的验收，被评为张家口市绿色学校，同时被推荐为省级绿色学校参评单位，按时把各项申报材料上报给了环保局。图书、实验、电教、信息、卫生等部门，完成本部门设施采购、分类、登统和上帐等工作。对相关的材料进行收集、整理、存档、装订。对使用过程中丢失、损坏、废弃等物品整理、上报，对损坏的器具及时维修。实验组改进、自制玻璃导管94个。信息组对全校办公用机进行统一的防毒软件升级，电教组为学校保持共产党员先进性教育活动进行全程摄像跟踪，并专门制作了一部专题片在怀来台播放。